Analista de Marketing Sênior

Descrição do emprego

Objetivo

Liderar a estratégia de comunicação 360° das marcas midscale da Accor no Brasil, integrando canais pagos e o ecossistema próprio da empresa por meio de conteúdo, influenciadores e campanhas em parceria com agência de publicidade e áreas internas da companhia.

Principais atribuições e responsabilidades

• Interface com agências de publicidade e design para apoio no desenvolvimento dos projetos da área (ex: campanhas publicitárias de marcas, ativações de comunicação in-hotel, etc)
• Preparar materiais e realizar apresentações informativas destinadas ao público interno
• Planejamento e desenvolvimento da estratégia de conteúdo e marketing de influência das marcas, em colaboração com equipe de Social Media.
• Atuar em parceria com o Analista de Produto e Experiência da área para sinergia e amplificação de ações que conectem comunicação e experiências nos hotéis.
• Atuar como ponte entre as áreas administrativas e as equipes operacionais, assegurando que Gerentes Gerais e equipes dos hotéis implementem a estratégia de comunicação institucional em suas unidades.
• Interface ativas com equipes multidisciplinares: CRM, B2B, B2O, PR e ESG
• Atuação integrada junto a equipe de Brand Marketing de Hispânicos e América do Norte

Qualificações

Qualificações obrigatórias

• Ensino Superior Completo em Publicidade e Propagana, Marketing, Administração de Empresa, Comunicação, Relação Públicas
• Inglês Avançado

• Experiência consolidada em Comunicação ou Marketing de marcas de bens de consumo ou serviços

• Conhecimentos específicos em:
  • Nível intermediários do Pacote Office, com ênfase em Word e PowerPoint
  • Nível básicos de Excel
  • Social Media e aplicação de IA para otimização do trabalho e apoio a pesquisas e tendências de mercado

Informação adicional

Sua equipe e ambiente de trabalho:

• Proporcionar uma experiência não apenas para os clientes, mas para todos os colaboradores é o propósito Heartist da Accor. Atuar como um Artista do coração é saber que seguir o processo é importante, obter resultados é o esperado, mas colocar seu coração no que faz é essencial.
• Adotamos um modelo de trabalho híbrido, com três dias presenciais em nossa sede em Pinheiros e dois dias flexíveis de trabalho remoto. Essa abordagem permite que nossa equipe colabore de forma eficaz, promovendo um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.