Estamos en búsqueda de Senior Fullstack Engineer que resida en ARGENTINA, sin inglés. para sumarse a proyectos rubro fintech!
REQUISITOS TÉCNICOS:
Excluyentes:
+5 años de experiencia en Node, Python y Angular en proyectos empresariales.
+4 años de experiencia robusta operando en entornos Cloud con AWS.
Dominio avanzado de TypeScript y manejo eficiente del estado y hooks de UI para front.
Experiencia avanzada trabajando con APIs REST / GraphQL y consumo de servicios externos de automatización.
Experiencia en versionado y CI/CD: Git + pipelines avanzados de despliegue continuo (GitHub Actions o similar).
Fuerte cultura de testing unitario, clean code y code reviews.
Valorables
Experiencia trabajando con FastAPI
Experiencia trabajando en fintech o bancos
Soft Skills
Pensamiento de plataforma y abstracción: Capacidad de diseñar soluciones modulares pensadas para la adopción de múltiples equipos internos.
Criterio y autonomía: Solidez para tomar decisiones arquitectónicas sobre cuándo aplicar lógicas tradicionales y cuándo integrar componentes de automatización en problemas ambiguos.
Foco en el valor: Mentalidad orientada a la entrega de valor real, impacto en el usuario y eficiencia del proceso del negocio.
PROPUESTA:
Rango salarial: 6.2 a 7.5M ARS brutos, charlable
Ajustes: semestrales, por inflación
Tipo de contratación: Relación de dependencia o Cotractor en ARS
Duración del contrato: hasta diciembre 2026 con posibilidad de extensión/reubicación en otros proyectos de la Compañía
Horario: L a V full time, 9 a 18 hs
Modalidad de trabajo: remoto con posibilidad de encuentros eventuales en las oficinas (CABA/Córdoba)
DESCRIPCIÓN DEL ROL
Buscamos un/a Fullstack Engineer con un fuerte pensamiento orientado a producto y plataformas.
Tu misión principal será diseñar, desarrollar y evolucionar la solución tecnológica central que centraliza, analiza y prioriza las iniciativas de AI + Automation validadas por diferentes stakeholders.
No buscamos un desarrollador para construir componentes aislados, sino un perfil con la capacidad arquitectónica de estructurar una plataforma robusta y escalable de código tradicional, que funcione como el complemento ideal del ecosistema actual y que deje los cimientos preparados para la integración futura de arquitecturas basadas en agentes.
Responsabilidades:
Diseñar y desarrollar plataformas y componentes reutilizables en el frontend y backend para dar soporte a la gestión de iniciativas a escala.
Construir y evolucionar la interfaz web de la solución interna utilizando Angular como framework principal.
Construir y mantener APIs y backends eficientes utilizando Node.js y Python para soportar lógica de negocio compleja y flujos de datos centralizados.
Definir e implementar patrones de integración, observabilidad y control de calidad de software dentro del ecosistema.
Colaborar estrechamente con células de Producto, Data, UX y Finanzas para traducir necesidades de negocio complejas en soluciones productivas de software altamente automatizadas.
Contribuir a las mejores prácticas de desarrollo del equipo: testing automatizado, documentación técnica, code review y refactorización.
BENEFICIOS:
Reintegro por internet.
Prepaga Swiss Medical
Kit de bienvenida
Clases de inglés 100% bonificadas
Dia de cumple libre
Ajustes semestrales por inflación
Acceso a plataformas premium de educación: Udemy
¿QUÉ TE HARÁ DESTACAR FRENTE A OTROS CANDIDATOS?
Que tu perfil esté actualizado con tus principales hitos técnicos. Que puedas mostrar resultados concretos y el impacto que tu trabajo generó en las diferentes Compañías.
Si además tenés formación terciaria o universitaria alineada a los roles de tu interés, es clave que lo detalles siempre ya que es un valor agregado muy grande.
Other open roles at Rooftop.dev(6)
Llega más rápido a los mejores. 🎯 Tu equipo de talento no necesita más candidatos. Necesita saber cuáles vale la pena entrevistar. En Rooftop.dev desarrollamos Talent Vetting, una plataforma B2B self-service que automatiza la primera etapa del proceso de contratación para que llegues a la entrevista con un ranking basado en evidencia. Nacimos evaluando talento IT y hoy nuestra metodología se aplica cross-industry: producto, logística, UX/UI, finanzas, marketing y muchas otras industrias donde evaluar bien antes de entrevistar marca la diferencia. Combinamos IA, una metodología propia y +7 años de experiencia validando talento en LATAM para evaluar las hard skills, soft skills y el nivel de inglés de cada candidato según el perfil ideal del rol. El resultado: decisiones de contratación más rápidas, consistentes y objetivas. ¿Cómo funciona? ⚡ → Pegas la descripción del rol. La IA detecta las habilidades clave y crea el perfil ideal. → Ajustas las skills y la importancia de cada criterio. → La IA genera la entrevista. Eleges qué preguntas mantener, eliminar o agregar. → Revisas el proceso e invitas a tus candidatos. → Los talentos completan la evaluación. Rooftop IA analiza los resultados y te entrega un ranking según fit. Con Talent Vetting, llegas a la entrevista con el 80% del trabajo resuelto.Validamos, comparamos y rankeamos candidatos para que tu equipo se enfoque en lo más importante: decidir. No queremos que nos creas. Queremos que lo compruebes. 👇 Comienza tu prueba gratuita 👇
Key team members

Sebastián Brea
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