Descripción del empleo
Buscamos 2 Desarrolladores Senior de Appian para crear soluciones rápidas, escalables y eficientes utilizando la plataforma Appian.
Responsabilidades
- Diseñar y desarrollar aplicaciones utilizando las diferentes capacidades de Appian.
- Dirección de otros miembros del equipo de desarrollo en el diseño, desarrollo e implementación.
- Liderar la revisión de código entre pares y las reuniones técnicas con otros equipos.
- Resolver problemas de considerable alcance y complejidad y orientar a desarrolladores con menos experiencia.
- Colaborar en el crecimiento del equipo mediante la codificación entre compañeros, la revisión de código y la transferencia de conocimientos.
- Impulsar la evolución continua de las mejores prácticas de Appian en el equipo de desarrollo.
- Poner en marcha aplicaciones que satisfagan las necesidades empresariales siguiendo estándares arquitectónicos de alto nivel asegurando calidad y rendimiento.
- Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de la industria.
Requisitos
Competencias técnicas
- Mínimo de 3 años de experiencia en proyectos Appian.
- Sólidos conocimientos en formularios mediante Appian SAIL y modelado de procesos BPMN.
- Experiencia demostrable en el desarrollo de integraciones con otros sistemas (consumo/exposición de APIs REST/SOAP, creación de plugins...).
- Buenos conocimientos de los principios de diseño UX y capacidad para aplicarlos al crear aplicaciones/soluciones.
- Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, PostgreSQL...)
- Experiencia en control de versiones y despliegues con Appian.
- Capacidad demostrable para diseñar y evaluar el rendimiento de las aplicaciones y la optimización del código.
- Capacidad para analizar registros de errores, supervisión y rendimiento así como la identificación de errores y problemas como su corrección.
Otras competencias
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Valorable certificaciones en Appian.
Información adicional
¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?
- Retribución salarial acorde con la experiencia aportada
- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
- Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
Other open roles at Inetum(6)
Inetum is a European leader in digital services. Inetum’s team of 26,000 consultants and specialists strive every day to make a digital impact for businesses, public sector entities and society. Inetum’s solutions aim at contributing to its clients’ performance and innovation as well as the common good. Present in 19 countries with a dense network of sites, Inetum partners with major software publishers to meet the challenges of digital transformation with proximity and flexibility. Driven by its ambition for growth and scale, Inetum generated sales of 2.2 billion euros in 2025. 🏅 Top Employer in 9 countries
Key team members

Sacha Vekeman

Lionel Bry

Olivier SERFATY

Jacques Pommeraud
Jobr aggregates jobs directly from company career portals — no middlemen. Our team applies on your behalf with AI-tailored resumes, reviewed by a human before submission.