A Te segítségedre számítunk:

a helyi HR és a Shared Service Center (SSC) közötti napi együttműködés és szolgáltatási minőség felügyeletében,
HR és payroll folyamatok optimalizálásában, standardizálásában és fejlesztési kezdeményezések vezetésében,
payroll validációs és riporting folyamatok felügyeletében és folyamatos fejlesztésében,
HR Operations terület szakmai koordináció biztosításában,
komplex HR és payroll esetek elemzésében, megoldásában és eszkalációk kezelésében,
HR adminisztrációs működéshez kapcsolódó folyamatfejlesztési projektek koordinálásában,
HR rendszerekben (SAP on premise, SuccessFactors) lévő adatok minőségének biztosításában, kontrollok kialakításában,
stakeholder managementben, együttműködés vezetőkkel, HR BP-kkel, SSC-vel és külső partnerekkel.

Téged keresünk, ha:

felsőfokú végzettséged van (pszichológus, HR, munkajogász vagy gazdasági területen)
legalább 5 év releváns HR Operations / HR adminisztráció / payroll környezetben szerzett tapasztalattal rendelkezel,
erős HR Operations és munkaügyi háttérrel bírsz,
van tapasztalatod SSC / shared service működési modellben,
SAP HR (on premise) rendszer gyakorlati ismereted van,
SuccessFactors ismereted van (Employee Central, payroll interfész előny),
magabiztos Excel és rendszerhasználati készségekkel rendelkezel,
tárgyalóképes angol nyelvtudásod van,
precíz, strukturált és határidő-orientált a munkavégzésed,
proaktív problémamegoldó képességgel bírsz,
jó kommunikációs és stakeholder management készségekkel rendelkezel.

Előnyt jelent:

bér- és társadalombiztosítási ügyintéző végzettség,
gyártó/automotive környezetben szerzett tapasztalat,
payroll validációs vagy audit tapasztalat,
HR digitalizációs / automatizálási projektekben való részvétel,
több rendszer (pl. time & attendance, kompenzációs rendszerek) integrációjának ismerete.

Készen állsz, hogy szintet lépj a karrieredben? A mobilitás jövőjét nem akárki alkotja - hanem Te! Csatlakozz az AUMOVIO-hoz. Own What’s Next.

HR Business Partner