Experto en Prevención de Riesgos - Reemplazo Licencia Médica

Descripción del empleo

¿Cuál será tu propósito?

Liderar, implementar y asegurar una cultura organizacional donde la seguridad es el valor número uno, garantizando la protección de las personas, la continuidad operacional y el cumplimiento normativo, mediante la gestión integral de riesgos laborales, la prevención de accidentes y la mejora continua de los estándares de seguridad y salud ocupacional.

Responsabilidades principales

Gestión Estratégica y Sistemas

• Diseñar, implementar y controlar el Programa Anual de Prevención de Riesgos.
• Liderar el sistema de gestión de seguridad (alineado a estándares como ISO 45001, HACCP, etc.).
• Definir KPIs de seguridad (TRIR, LTIFR, tasa de frecuencia y gravedad) y asegurar su seguimiento.
• Promover la mejora continua mediante análisis de incidentes, auditorías y planes de acción.

Prevención en Terreno

• Realizar inspecciones periódicas en planta para identificar condiciones y actos inseguros.
• Implementar controles operacionales en procesos críticos (maquinaria, químicos, trabajos de alto riesgo).
• Asegurar el uso correcto de EPP y cumplimiento de procedimientos de trabajo seguro.
• Participar activamente en investigaciones de accidentes e incidentes.

Capacitación y Cultura

• Diseñar e implementar programas de capacitación en seguridad para todo el personal.
• Desarrollar campañas de sensibilización y cultura preventiva.
• Actuar como formador interno y referente técnico en seguridad.
• Promover liderazgo en seguridad en jefaturas y supervisores.

Gestión de Contratistas

• Supervisar y controlar el cumplimiento de estándares de seguridad por parte de empresas contratistas.
• Asegurar inducciones, acreditaciones y controles documentales.
• Evaluar desempeño en seguridad de proveedores.

Cumplimiento Legal y Relación con Entidades

• Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente (DS 40, DS 44, Ley 16.744, entre otros).
• Coordinar y representar a la empresa ante organismos externos (Mutualidad, autoridad sanitaria, inspección).
• Mantener actualizada toda la documentación legal y registros del área.

Salud Ocupacional

• Coordinar evaluaciones de riesgos físicos, químicos, ergonómicos y psicosociales.
• Implementar medidas de control y vigilancia de la salud.
• Apoyar la gestión de enfermedades profesionales.

Emergencias y Continuidad

• Desarrollar, implementar y mantener actualizado el Plan de Emergencias.
• Coordinar simulacros y entrenamiento de brigadas.
• Asegurar la preparación ante eventos críticos.

Responsabilidades de Seguridad y Cumplimiento HSE

• Cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa local en materia de seguridad, salud y medio ambiente (HSE), así como de los principios fundamentales y la Política de Seguridad de la compañía.
• Participar activamente en las actividades de seguridad de la organización, liderando con el ejemplo en el cumplimiento de normas, uso de EPP, realización de inspecciones, análisis de accidentes y participación en comités de seguridad.
• Participar en la identificación, evaluación y control de riesgos en su área de responsabilidad.
• Asegurar la ejecución y seguimiento del plan de acción de seguridad de su ámbito.
• Definir, comunicar y asegurar la correcta comprensión y aplicación de las normas de seguridad por parte de los equipos.
• Incorporar un mensaje o reflexión de seguridad al inicio de reuniones con equipos de 8 o más personas.
• Promover activamente conductas seguras e intervenir oportunamente frente a actos inseguros.
• Reportar de manera oportuna condiciones y actos inseguros, así como incidentes y cuasi accidentes.
• Notificar dentro de un plazo máximo de 12 horas todos los accidentes registrables al nivel superior correspondiente.
• Consolidar y reportar mensualmente los indicadores de accidentabilidad, incluyendo accidentes registrables y atenciones de primeros auxilios.
• Participar en la definición y seguimiento de los indicadores clave de desempeño (KPIs) de seguridad.
• Contribuir activamente en la implementación del programa de reconocimiento y sanciones asociado a la gestión de seguridad.

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Titulado en Prevención de Riesgos o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
• Experiencia en empresas industriales (Excluyente)

Conocimientos Técnicos / Competencias Claves

• Legislación chilena en seguridad y salud ocupacional (Ley 16.744, DS 40, DS 44, entre otros).
• Sistemas de gestión en seguridad y calidad (ISO 45001, HACCP, deseable ISO 14001).
• Identificación, evaluación y control de riesgos laborales.
• Manejo de sustancias peligrosas y control de riesgos asociados.
• Metodologías de investigación de accidentes (árbol de causas, ICAM u otras).
• Conceptos de salud ocupacional y vigilancia ambiental.
• Herramientas de análisis de datos (Excel intermedio).
• Liderazgo en terreno y capacidad de influencia.
• Comunicación efectiva y capacidad de sensibilización.
• Orientación a la acción y resolución de problemas.
• Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
• Proactividad y anticipación de riesgos.
• Trabajo colaborativo y transversal.
• Capacidad de persuasión para instalar cultura preventiva.
• Adaptabilidad y apertura al cambio.
• Inglés Intermedio

Información adicional

Condiciones y Entorno Laboral

• Contrato inicial a plazo fijo (licencia médica).
• Jornada laboral: Artículo 22
• Trabajo 100% presencial en planta.
• Almuerzo en casino corporativo.
• Estacionamiento al interior de la planta.