Ingénieur Forage

Description du poste

1. Études amont & préparation de projets

• Mener des études de faisabilité et préparation technique de projets de forage
• Gérer plusieurs clients en parallèle (4 à 5) avec plusieurs projets associés
• Élaborer des plannings prévisionnels d’opérations
• Définir les besoins en sous-traitance et contribuer à la stratégie associée
• Participer à la sélection des partenaires techniques

2. Support appels d’offres & contractualisation

• Contribuer à la préparation des réponses aux appels d’offres
• Analyser les offres techniques des sous-traitants
• Vérifier la conformité avec les exigences clients

3. Suivi des opérations de forage

• Préparer les opérations en lien avec les équipes terrain
• Assurer le suivi opérationnel de plusieurs projets (2 à 3 maximum en parallèle)
• Garantir la bonne exécution des opérations dans le respect :
  • des exigences techniques
  • des délais
  • des contraintes HSE

4. Relation client & pilotage

• Assurer une relation client autonome et de qualité
• Représenter les intérêts de l’entreprise
• Être force de proposition dans les décisions techniques et opérationnelles

5. Retour d’expérience & amélioration continue

• Participer aux revues post-projet
• Contribuer à la capitalisation des données techniques
• Identifier des axes d’optimisation de la performance

6. QHSE

• Promouvoir les standards QHSE de l’entreprise
• Contribuer à leur amélioration continue

Qualifications

Formation

• Diplôme d’ingénieur (ou équivalent)

Expérience

• 10 à 15 ans d’expérience en forage, idéalement en environnement opérationnel
• Expérience terrain significative (chantier) indispensable
• Parcours typique :
  • ingénieur opérations forage
  • expérience chez opérateur pétrolier ou assimilé (ex : profils type Perenco)

Compétences

• Maîtrise des opérations de forage (onshore idéalement)
• Capacité à gérer simultanément :
  • études amont
  • suivi opérationnel
• Bonne compréhension des interactions :
  • techniques
  • contractuelles
  • opérationnelles

Soft skills

• Autonomie et sens des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Bon relationnel client
• Esprit d’initiative et pragmatisme
• Capacité à défendre les intérêts de l’entreprise

Langues

• Français courant (indispensable)
• Anglais professionnel (souhaité)