Seppic - Alternance - Chargé.e de communication

An Air Liquide Healthcare company, subsidiary of the Air Liquide group, Seppic (www.seppic.com) has been designing, manufacturing, and marketing unique ingredients for cosmetic, pharmaceutical, nutraceutical and veterinary products since 80 years. These ingredients are used by consumers, patients, and professionals. Seppic combines multiple expertises in the fields of polymers, surfactants and emulsion technologies, active ingredients, biology, immunology, formulation, green chemistry, extraction and biotechnologies.

Combining the dynamism of an international company on a human scale with the solidity of a large group, Seppic is grooming a team of nearly 880 talented men and women around the world who are passionate about what they do every day and serve customers for health, well-being, and beauty of all.

Joining Seppic means notably :

- Following a complete integration process: personalized onboarding, presentations of activities (CSR, marketing, operations, sales, ...), mentoring, close HR follow-up, discovery report, ...

- Be part of a multicultural company where many different jobs and solid expertise are combined, allowing for professional growth and offering great career opportunities in France and abroad.

 

How will you CONTRIBUTE and GROW?

 

Dans le cadre d’une gouvernance éditoriale destinée à nourrir et animer la stratégie de communication de Seppic et à garantir une présence cohérente et de qualité sur l’ensemble de ses canaux de communication, vos missions consisteront principalement à coordonner, à programmer, à produire du contenu dans le respect de la charte éditoriale et graphique. Vous participerez également activement au déploiement d’actions et d’outils de communication interne.
Cette mission se fera en collaboration avec l’équipe Communication, voire au-delà en fonction du contenu à produire (Innovation, RH…).

 

Au sein du service Communication vous serez rattaché.e à la Responsable Communication de Seppic et votre mission consistera à :

Responsabilités éditoriales 

• Animer le planning ligne éditorial défini par la communication institutionnelle, en lien avec la stratégie de communication.

• Coordonner, participer à et planifier la réalisation des contenus (vidéos, articles, interviews…)

• Participer et co-animer les comités éditoriaux

Communication Interne

• Coordonner et suivre les plans de communication interne

• Coordonner et suivre le calendrier éditorial hebdomadaire de communication pour le site Intranet

• Participer à l’organisation d’événements internes 

Communication Digitale

• Animer les contenus corporate et leur mise en ligne sur le site Internet seppic.com

• Piloter les indicateurs clés de performance des outils digitaux afin d’orienter la stratégie de contenus sur le site Internet

Le mot du tuteur :

“Rejoindre l’équipe Communication de Seppic, c’est être intégré.e à de nombreux projets transverses de l’entreprise et faire preuve d’initiative. Petite équipe mais dynamique, les projets sont riches et variés et vous offrent la possibilité de vivre la communication à 360°.”

 

Are you a MATCH?

 

Vous êtes étudiant en Master 2 en communication et/ou marketing et avez une première expérience en stage en communication d’entreprise.

Vous maîtrisez les techniques et outils de communication internes et externes et avez connaissance des médias sociaux notamment dans le domaine digital.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
 

Vos atouts 

• Fortes qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe et aisance dans la communication orale, esprit collaboratif (nombreuses interfaces)

• Qualités rédactionnelles

• Rigueur

• Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition

• Etat d’esprit positif, dynamique, créatif et curieux

Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

Informations complémentaires : 

Localisation : La Garenne Colombes (92)

Durée de l’alternance : 12 mois

Date de démarrage souhaité : septembre 2026

 

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.