Descrição da vaga
Prestar suporte às atividades de Recursos Humanos, atuando principalmente nos processos de Recrutamento e Seleção, Comunicação Interna e Treinamento, contribuindo para a atração, integração, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores, garantindo o cumprimento dos processos e políticas da empresa.
Principais Responsabilidades
Recrutamento e Seleção
- Divulgar vagas nos canais internos e externos.
- Realizar triagem de currículos de acordo com o perfil das vagas.
- Agendar entrevistas e etapas dos processos seletivos.
- Recepcionar candidatos durante os processos seletivos.
- Dar suporte aos gestores nas etapas de recrutamento.
- Atualizar controles, indicadores e status das vagas.
- Organizar documentação para admissão dos candidatos aprovados.
- Manter contato com candidatos durante todas as etapas do processo seletivo.
- Realizar entrevistas de cargos base
Comunicação Interna
- Elaborar e divulgar comunicados internos, campanhas e informativos.
- Produzir materiais de comunicação visual, como cartazes, murais e conteúdos para canais internos.
- Apoiar ações de endomarketing e engajamento.
- Auxiliar na organização de eventos internos, campanhas comemorativas e ações de reconhecimento.
- Garantir que as comunicações sejam claras, atualizadas e alinhadas à cultura organizacional.
Treinamento e Desenvolvimento
- Controlar o cronograma anual de treinamentos.
- Agendar treinamentos internos e externos.
- Convocar participantes e acompanhar presença.
- Organizar listas de presença, certificados e registros dos treinamentos realizados.
- Atualizar controles e indicadores de treinamento.
- Apoiar a integração de novos colaboradores.
Qualificações
Escolaridade
- Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos.
Conhecimentos Técnicos
- Pacote Office, com ênfase em Excel, PowerPoint e Canva.
- Noções de Recrutamento e Seleção.
- Conhecimento em Comunicação Interna.
- Noções de Treinamento e Desenvolvimento.
- Desejável conhecimento em sistemas de RH.
Competências Comportamentais
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade.
- Planejamento e gestão de prioridades.
- Trabalho em equipe.
- Discrição e ética profissional.
- Criatividade.
- Facilidade de relacionamento interpessoal.
- Agilidade e dinamismo.
- Foco no atendimento ao cliente interno.
Other open roles at Accor(6)
We are Accor We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience the world. We are dedicated to suit all desires and needs, and reinvent the guest experience every day with our 45 hotel brands across all segments- 5,600 properties around the world from luxury five-star palaces to smart economy hotels, exquisite residences to full-service resorts. Because we take care of millions of guests and each of our hotels is a world in itself, where every action counts. We strive to make positive impact both locally and globally, to ensure hospitality benefits not only the few, but all.
Key team members
Antoine Couve
Emmanuel de Feydeau
Raoul PICCIN
Julie White
Jobr aggregates jobs directly from company career portals — no middlemen. Our team applies on your behalf with AI-tailored resumes, reviewed by a human before submission.