Especialista de Seguridad, Los Bronces

Descripción del empleo

Propósito del rol:

Asesorar y colaborar el proceso en materias de Seguridad y Salud Ocupacional de manera tal de evitar la ocurrencia de eventos no deseados que atenten contra la integridad de las personas y la continuidad operacional.

Funciones:

• Asesorar y apoyar a los procesos en el cumplimiento de los programas establecidos para la Gestión de los Riesgos (Seguridad y Salud)
• Monitorear mensualmente el cumplimiento del SHE WAY en el proceso que asesora.
• Monitorear cumplimiento plataforma SIMIN ON LINE (SERNAGEOMIN).
• Efectuar revisiones a las instalaciones propias y de empresas colaboradoras o contratistas, levantar y reportar los hallazgos que están fuera del estándar Anglo y monitorear su mejora.
• Facilitar la investigación de incidentes y cierre de planes de acción.
• Verificar que todo evento este ingresado de manera oportuna a la plataforma oficial y monitorear la calidad y efectividad de los planes de acción.
• Participar en reuniones de planificación del proceso para incorporar recomendaciones técnicas respecto de los controles críticos.
• Monitorear en terreno el cumplimiento de los controles críticos establecidos.
• Promover la mejora conductual a través del monitoreo de comportamientos de las conductas observadas.
• Verificar que los procedimientos de trabajo estén disponibles y actualizados como también que estos sean difundidos y comprendidos por los trabajadores.
• Participar activamente en reuniones de Seguridad con las empresas Contratistas.
• Capacitar y entrenar al personal en materias de Seguridad y Gestión de Riesgos.
• Promover la innovación en seguridad
• Reforzar el comportamiento positivo y reconocer buenas prácticas.
• Colaborar y apoyar activamente en todas las iniciativas de seguridad y salud que establezca el proceso o la organización.
• Monitorear el cumplimiento del desempeño de las empresas contratistas de su proceso en materias de seguridad y salud.
• Controlar en terreno que la documentación de ejecución de una tarea esté disponible por parte de los ejecutores.
• Verificar cumplimiento de Programas específicos de seguridad para el proceso.
• Fiscalizar el cumplimiento de los estándares Anglo American en todos los procesos tanto a personal propio como contratistas
• Monitorear en terreno las competencias del personal que ejecuta las tareas.
• Participar en todas las reuniones de acuerdo con la rutina de trabajo.
• Asistir a toda capacitación y/o entrenamiento que establezca la organización.
• Promover, monitorear y controlar  todas las iniciativas orientadas a la eliminación de perdidas de vida.

Requisitos

• Ingeniero en Prevención de Riesgos, Ingeniería Civil o afín.
• Deseable post titulo y/o post grado de especialización en seguridad y salud ocupacional.
• Licencia Sernageomin A o B
• Licencia de conducir clase B.
• Al menos 5 años de experiencia en operaciones mineras (Mediana y/o gran minería.
• Conocimientos de las normativas legales de Seguridad vigente.
• Deseable conocimiento de procesos mineros y/o plantas de tratamiento de minerales.
• Reglamento de Seguridad Minera DS 132,
• Ley 16.744 de Accidentes del Trabajo
• Conocimientos de los sistemas normativos OHSAS 18000 y 14.000
• Conocimiento de protocolos de salud ocupacional (PLANESI, PREXOR, TEMERT) y todos los exigidos por la SEREMI.
• Manejo de herramientas computacionales nivel usuario.
• Conducción de vehículos doble tracción.
• Ingles básico (hablado y escrito)

Información adicional

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.