Trainee Konzernsicherheit / BCM Krisenmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Du unterstützt das zentrale BCM / Notfall- und Krisenmanagement Team aktiv und sorgst für eine reibungslose Vorbereitung von Gremien und organisatorischen Aufgaben.
• Du bist für das Lagemonitoring der R+V-Konzernsicherheit mit zuständig. Dabei arbeitest du eng mit den zuständigen Ansprechpartnern in der Abteilung und in den R+V Ressorts / Standorten zusammen.
• Du arbeitest aktiv an der Erstellung von Unterlagen für Prüfungen durch die Konzernrevision, BaFin, Wirtschaftsprüfer und externe Audits mit.
• Du wirkst an der „Stabilisierung des Notfallmanagements der R+V-Ressorts und Standorte“ mit und bringst deine Expertise ein.
• Du unterstützt bei unseren Tests und Übungen mit den R+V Ressorts und Standorten, indem Du bei den Drehbüchern und weiteren Unterlagen mitwirkst und eigene Ideen mit einbringst.
• Du dokumentierst Handbücher und Prozesse im Bereich BCM/Notfall- und Krisenmanagement und trägst zur kontinuierlichen Optimierung bei.
• Selbstverständlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Qualifikationen

• Du hast ein Studium erfolgreich abgeschlossen, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BCM / Notfall- und Krisenmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du bringst ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie mit und kannst komplexe Themen klar und verständlich darstellen.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und arbeitest sicher mit Daten und Präsentationen.
• Du bist ein sympathischer Teamplayer, der mit einem sicheren Auftreten, Organisationstalent und einem sehr guten Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift punktet.
• Du besitzt analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und gehst Aufgaben sorgfältig und lösungsorientiert an.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

   

Unser Angebot für Deinen Einsatz:

Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Trainee­programm (Start zum 1. Oktober 2026) mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Trainee­projekt sowie ein großes Trainee­netzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

Wir bieten:

• Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
  • Bachelorabschluss: 59.724 Euro (14 Monatsgehälter)
  • Masterabschluss: 62.118 Euro (14 Monatsgehälter)
• Umfangreiche Zusatzleistungen
• Persönliche Betreuung und Entwicklung – ein Mentor steht Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung
• Erfahre mehr über das Traineeprogramm bei der R+V:
  Unser Traineeprogramm (m/w/d) bei R+V – Was macht man eigentlich als Trainee?

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.