AI Risk Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Du entwickelst das Risikomanagement gemäß AI Act weiter und stellst die Harmonisierung mit Informationsrisikomanagement und Third-Party-Riskmanagement gemäß DORA sicher. Die Entwicklung von Risikomanagementmethoden inkl. Fachkonzeption und Test für das Risikomanagementtool sind für Dich selbstverständlich.
• Dabei verfolgst du das Ziel, ein vollständiges, pragmatisches IT-Regelwerk abzubilden und dessen wirksame Umsetzung durch Analysen, kollegiale Beratung und unabhängige Überwachung (2nd Line of Defense) sicherzustellen.
• Im Umgang mit Management und Mitarbeitenden entfaltest du deine Wirksamkeit. Du bindest die für die Umsetzung erforderlichen Schnittstellen ein, erläuterst Anforderungen und Hintergründe verständlich und überzeugst mit sachlicher Argumentation. Im Schwerpunkt bist du jedoch konzeptionell und beratend unterwegs.
• Abwechslung entsteht durch eine große Themen- und Aufgabenvielfalt, zum Beispiel: DORA, AI Act, Cyber Resilience Act sowie Aufgaben der 2nd Line Überwachung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Bezug zur IT, Mathematik, Betriebswirtschaft oder zu den Rechtswissenschaften.
• Du hast bereits Berufspraxis in einem Gebiet der IT-Governance, -Risk, -Compliance oder -Audit, ergänzt um Kenntnisse in einschlägigen Standards und Methoden gesammelt.
• Du bist ein kommunikations- und analysestarker Teamplayer, der seine Netzwerke aktiv ausbaut und pflegt.
• Ausgeprägte Konzeptionsfähigkeiten gepaart mit einem ergebnisorientierten Arbeitsstil aus zeichnen Dich aus.

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.