Développeur Java-springboot H/F

Description du poste

• Lieu de la mission : Vannes (56)- Nécessité de résider à Vannes ou dans les environs ( Lorient, Rennes sud, St Nazaire, St Herblain)
• Télétravail: 2 jours/ semaine
• Contrat : CDI
• Expérience exigée : A partir de 4 ans 

Notre client est chargé de l’informatique (maintenance, développement) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe.

Au sein d'un département en charge de la fabrique et du maintien des produits IT paiement Carte Bancaire (physique et digital), Commerces, Chèque et Fiduciaire, vous intervenez tout au long du Cycle de vie Produit, sur l’analyse, la conception, le développement / intégration, les tests des solutions nécessaires au développement et au bon fonctionnement des produits de l’équipe agile en respectant les normes, procédures et les ambitions de l’entreprise ( TTM, UX, ROI, Qualité First ) en étant force de proposition technique et/ou fonctionnel.

A ce titre, vous aurez en charge de :

• Assurer la conception, l’intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives
• Réaliser des tests unitaires et d’intégration sur les développements réalisés
• Préparer la mise en production avec les équipes expertes
• Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique
• Assurer l’assistance à l’utilisation des applications
• Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements
• Réaliser une veille technologique régulière pour être au fait des dernières tendances.
• Interagir avec les membres des squads dans un contexte agile

Environnement technique :

• API (Java, XML, JSON, REST, SOA, Swagger), Junit, SQL, Maven, SonarQube, Docker, frameworks Java (Spring et Spring Boot)
• Jenkins, Gitlab, Ansible, Docker, Kubernetes, Postman, Node
• XLRelease, Jira, Soap ELK

Qualifications

• Bac+5 en informatique, systèmes d’information, gestion de projet ou école d’ingénieur
• Développeur Java springboot confirmé (6 ans min)
• Esprit d'équipe, sens du service, curiosité, rigueur
• À l’aise avec les environnements Agile
• Une spécialisation en monétique, moyens de paiement ou digital est serait un plus

Informations supplémentaires

Quelles seront les prochaines étapes ?

• Un premier échange avec Camille, Chargée de recrutement
• Second entretien avec Imad, Business Manager

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