Incubation & Onboarding Business

Descripción del empleo

• Capacitar a las nuevas adquisiciones realizadas por el equipo comercial.
• Garantizar la correcta facturación mensual de los servicios brindados a la cartera de clientes.
• Analizar KPIS y performance de los primeros días de actividad del partner hasta cubrir el proceso de Incubation.
• Ejecutar y realizar reportería de utilidad para la gestión de la cuenta.
• Realizar gestiones operativas varias relacionadas a los partners, carga de saldos solicitados, relevamiento de incidencias entre otros.
• Detectar potencial de crecimiento de las empresas dentro de la cartera de asignada y generar inputs a la fuerza comercial.

Requisitos

• Profesionales de carreras como licenciatura en administración, marketing, o afines. 
• Experiencia previa (al menos 1 años) en roles comerciales B2B o de atención a clientes (deseable en servicios, tecnología o beneficios).
• Dominio de herramientas básicas (google sheet, presentaciones) y capacidad para analizar y presentar resultados de manera clara.
• Manejo de herramientas de análisis de datos como google big query.
• Experiencia en gestión de múltiples mercados (deseable)

Información adicional

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

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La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia