Description du poste
Nous recherchons pour votre client niortais, un Release train manager.
Cette mission repose sur trois piliers opérationnels :
- Planification Stratégique : Définition du calendrier annuel, cartographie des environnements et établissement des règles de gouvernance avec le support de la DDSI.
- Pilotage Opérationnel : Coordination des mises en production (MEP), animation des jalons Go/No-Go et support de proximité aux équipes projets.
- Amélioration Continue : Accompagnement des équipes vers les bonnes pratiques, analyse post-mortem et optimisation vers le déploiement continu.
Qualifications
De formation bac+2 à bac+5, vous avez Minimum 5 ans d'expérience dans ce domaine.
Livrables attendus :
- Périmètre des releases
- Calendrier officiel des MEP + planification des environnements sur l'année
- Minutiers et dispositif de MEP
- Dashboards de suivi
- Rapports Post-Mortem, Plans d'optimisation
Informations supplémentaires
💥 Avantages :
Classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et plus spécifiques :
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée, engagée et conquérante
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Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Other open roles at EVERIENCE(6)
Everience è un gruppo internazionale che guida le organizzazioni, dalla consulenza all’implementazione, per orchestrare la simbiosi uomo–AI in azienda.
Key team members
Alessandro Painini
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