Estágio em Recrutamento e Seleção

Descrição da vaga

Responsabilidades

Recrutamento End-to-End

• Conduzir processos completos de recrutamento (E2E) para posições de Jovem Aprendiz, Estagiários(as) e Analistas
• Alinhar briefing das vagas com gestores requisitantes
• Elaborar e publicar anúncios de vagas em diferentes plataformas
• Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas com candidatos
• Gerenciar agendas de entrevistas junto aos stakeholders
• Garantir a entrega dos SLAs estabelecidos
• Conduzir etapas de proposta, aprovação 

Trilha de Desenvolvimento de Estagiários

• Organizar e agendar fóruns de discussão com estagiários
• Consolidar demandas e insights para a liderança de RH
• Aplicar pesquisas de satisfação periódicas
• Analisar resultados e propor melhorias contínuas para a jornada do estagiário(a)

Programas de Estágio e Graduate

• Dar suporte operacional aos programas de Estágio e Graduate
• Participar da criação de materiais e campanhas de divulgação
• Representar a empresa em feiras e eventos de atração de talentos
• Atuar ativamente na condução de dinâmicas de grupo e etapas presenciais/online dos processos seletivos

Qualificações

• Formação: Estar cursando Administração, Psicologia ou áreas correlatas, com previsão de formação a partir de Junho/2028, no período noturno.
• Ferramentas: Pacote Office Intermediário (Excel e PowerPoint).
• Diferenciais:
  • Ferramentas: sistemas de recrutamento e seleção
  • Inglês intermediário;

Informações adicionais

Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull todas as pessoas são bem-vindas.