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Analista Comercial de Fundos Offshore (Product Specialist)

Posted 10 days ago

OfficeSão Paulo, SP

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de um Analista Comercial (Product Specialist) para atuar na área de Fundos Internacionais e Alternativos, com foco em mutual funds offshore e classes alternativas globais, ETFs e mais.

O profissional terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, contribuindo para a estruturação e alocação em produtos financeiros inovadores.

O candidato ideal será responsável por educar os canais de distribuição sobre a classe de ativos, desenvolver estratégias de captação, construir o relacionamento entre gestoras internacionais e os canais da XP (escritórios de assessores de investimentos, canais internos, private), e mapear demandas dos canais para subsidiar o desenvolvimento de novos produtos.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.


🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

  • Habilidades comerciais: empatia com os parceiros, comunicação, narrativa, escuta ativa, tratativa de objeções, entendimento das necessidades dos parceiros e paixão por servir.

  • Organização.

  • Capacidade analítica, diagnóstico e proposição de planos de ação.

  • Estabelecer bom relacionamento e poder de persuasão com áreas internas e parceiros.

  • Resolutividade.

  • Representação institucional e participação em eventos.

  • Estruturação e implementação de estratégia.

  • Conhecimento de fundos de investimento, com foco em produtos offshore, fundos internacionais, estruturas alternativas, ETFs.

  • Disponibilidade para viagens.

  • Pacote Office.

  • Inglês Fluente — requisito essencial. O profissional conduzirá reuniões recorrentes com gestoras internacionais em inglês, incluindo apresentações, Q&As técnicos e negociações.

Diferenciais:

  • Entendimento do modelo de negócios da XP e do mercado de assessoria de investimentos.

  • Conhecimento do Mercado de Assessoria de Investimentos.

  • Conhecimento avançado de fundos de investimento e ativos alternativos globais.

  • Experiência prévia com distribuição de produtos offshore ou fundos internacionais


🎯 Desafios e Impacto

  • Institucional e Relacionamento: Criar relacionamento institucional com escritórios e gestoras de recursos, utilizando engajamento, planejamento e governança para criar percepção de valor e ampliar a penetração de produtos offshore e alternativos.

  • Educação e Enablement: Desenvolver e executar ações de educação para os canais da XP sobre as classes de ativos de fundos, elevando o nível técnico dos assessores e ampliando a penetração na rede.

  • Estratégico e Estrutural: Garantir a evolução da maturidade dos escritórios nos produtos de fundos offshore, desenvolvendo seu modelo de negócio, operações e resultados financeiros através de ações transformacionais.

  • Tático e Captação: Garantir o atingimento de metas de captação nas ofertas dos fundos junto aos parceiros, através de ações comerciais, campanhas e acompanhamento próximo, respeitando o perfil do cliente.

  • Inteligência de Demanda: Capturar e sistematizar as necessidades dos canais para subsidiar a criação e estruturação de novos produtos pelas gestoras parceiras — atuando como elo entre a demanda do mercado e o pipeline de produto.

    *Obs.: a contratação é CLT.


⏳ Etapas do Processo

  1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

  2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

  3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

  4. Avaliação comercial: Focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

  5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

  6. Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação

  7. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

  8. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.



Benefícios:

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.


*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

Job details
Workplace
Office
Location
São Paulo, SP

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,8 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 2,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Foi pioneira no mercado com sua rede de assessores de investimentos, que hoje é a maior do país, com mais de 18,3 mil profissionais. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Key team members

Romero Rodrigues Romero Rodrigues is an Influencer

Romero Rodrigues Romero Rodrigues is an Influencer

Cristiana Pereira

Cristiana Pereira

Daniel Almeida, CFA

Daniel Almeida, CFA

Alexandre Kamakura

Alexandre Kamakura

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