Nossa área de Home Equity & Auto Engineering

A área é responsável por direcionar, apoiar e fortalecer a gestão de tecnologia dos produtos de crédito com garantia e veículos. Atua no alinhamento estratégico, otimização de investimentos, mitigação de riscos e eficiência operacional, promovendo boas práticas, evolução arquitetural e melhoria contínua das entregas digitais.

Suas atividades como CSixer

Liderar, mentorar e desenvolver equipes de engenheiros de software de alta performance;
Dar feedbacks frequentes e conduzir avaliações de desempenho;
Apoiar o desenvolvimento profissional dos membros (mentoria, treinamentos);
Definir e implementar padrões de qualidade técnica, arquitetura e melhores práticas de desenvolvimento;
Identificar e resolver conflitos internos;
Promover um ambiente colaborativo e saudável;
Acompanhar o progresso das atividades do squad;
Remover impedimentos que bloqueiam o time;
Monitorar indicadores de performance (velocidade, lead time, etc.);
Estabelecer parcerias sólidas com líderes de negócio e e outras áreas (produto, negócios, stakeholders) para alinhamento estratégico;
Garantir alinhamento claro de objetivos e expectativas;
Antecipar/ Comunicar riscos e propor soluções;
Promover melhoria contínua dos processos;
Assegurar que o squad siga a metodologia;
Identificar/ Ajustar oportunidades de melhoria no fluxo de trabalho;
Garantir práticas eficientes de CI/CD, DevOps, SRE e deploy automatizado;
Participar de decisões estratégicas relacionadas ao produto/tecnologia;
Contribuir para a evolução da arquitetura e do roadmap técnico.

Requisitos e Experiência

Experiência em liderança de times técnicos;
Entendimento de arquitetura de sistemas, APIs e boas práticas de desenvolvimento;
Experiência em projetos de desenvolvimento de software;
Participação em planejamento de entregas, definição de escopo e priorização;
Boa comunicação e capacidade de traduzir temas técnicos para não técnicos;
Liderança e influência positiva sobre o time;
Inteligência emocional para lidar com conflitos e pressão;
Organização e gestão de tempo;
Proatividade e senso de dono;
Capacidade de tomada de decisão;
Entendimento de métricas ágeis (velocity, lead time, throughput);
Visão estratégica para alinhar tecnologia aos objetivos da empresa;
Familiaridade com cloud (AWS, Azure, GCP) é um diferencial.

Nossos benefícios

Vale-Refeição;
Vale-Alimentação;
Plano de saúde e odontológico;
Auxílio-Creche;
Seguro de Vida;
WellHub | TotalPass;
Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
Carbon Academy;
Cartão C6 Carbon;
Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
Sala de amamentação;
Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
Bicicletário;
Vestiário;
Van corporativa;
Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo:

Pessoa Gerente de Engenharia de Software | Home Equity & Auto Engineering