O C6 Bank está comprometido com a construção de um ambiente mais diverso e inclusivo, valorizando a diversidade e promovendo a equidade dentro dos nossos times. Como parte dessa estratégia, buscamos aumentar a representatividade de pessoas com deficiência em nossas contratações, incluindo vagas especialmente direcionadas a esse grupo. Essa ação está alinhada aos nossos compromissos como empresa em ampliar cada vez mais a diversidade dos nossos times e fortalecer nossa cultura inclusiva.

Conheça mais sobre nossos compromissos em: https://www.c6bank.com.br/blog/diversidade-e-inclusao-no-c6-bank

Essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência.

Nossa área de Talent Acquisition

A área de Talent Acquisition do C6 Bank é responsável por atrair, selecionar e contratar talentos alinhados à nossa cultura, estratégia de negócio e crescimento sustentável. Atuamos de forma próxima às lideranças, com foco em excelência na experiência do candidato, diversidade, eficiência dos processos e decisões baseadas em dados.

Suas atividades como CSixer

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para contratação de Pessoas com Deficiência em diferentes áreas do banco;
Apoiar lideranças na definição de perfis e estratégias de atração inclusivas;
Gerenciar pipelines de vagas, garantindo agilidade, organização e qualidade nas entregas;
Proporcionar uma experiência positiva e acessível aos candidatos durante toda a jornada;
Acompanhar indicadores de recrutamento e apoiar ações de diversidade e inclusão;
Atuar em parceria com áreas de Gente & Gestão e lideranças para garantir contratações alinhadas às necessidades do negócio.

Requisitos e experiência

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência em Talent Acquisition conduzindo processos seletivos de ponta a ponta;
Vivência com recrutamento de Pessoas com Deficiência (PcD) ou iniciativas de Diversidade & Inclusão;
Boa capacidade de organização, gestão de prioridades e relacionamento com stakeholders;
Experiência com ATS Greenhouse será um diferencial;
Vivência em empresas do setor financeiro, tecnologia ou ambientes de alto crescimento será um diferencial;
Disponibilidade para atuação 100% presencial na Av. 9 de Julho.

Nossos benefícios

Vale-Refeição;
Vale-Alimentação;
Plano e saúde e odontológico;
Auxílio-Creche;
Seguro de Vida;
WellHub | TotalPass;
Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
Carbon Academy;
Cartão C6 Carbon;
Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
Sala de amamentação;
Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
Estacionamento;
Bicicletário;
Vestiário;
Van corporativa;
Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo:

Analista de Talent Acquisition Pleno | Gente & Gestão | Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência