Business Analyst Assurance - Services Financiers - Angers

Description du poste

Votre environnement de travail :

Et si votre prochain défi professionnel se jouait à Angers, l’un des territoires les plus dynamiques et agréables de France ? 

Au sein de notre agence angevine en pleine croissance, rejoignez une équipe à taille humaine qui allie proximité, expertise technique et projets à fort impact. 

La division Services Financiers est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée, des services financiers spécialisés mais aussi des assurances. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement. 

Implantée à Angers, notre agence bénéficie d’un environnement stimulant, au cœur d’un bassin reconnu pour sa qualité de vie et son dynamisme économique. Nous y développons des projets innovants pour des clients majeurs, dans un cadre de travail collaboratif et responsabilisant. 

Intégré(e) au sein d’une équipe Sopra Steria pour un de nos Grands Comptes Bancaires, vous participez à un projet de transformation digitale de grande envergure.  

Vos missions : 

Dans le cadre du renforcement de nos équipes AMOA sur des programmes de transformation majeurs du secteur Assurance, nous recherchons un Business Analyst confirmé avec un minimum de 5 années d’expérience en Assurance, quel que soit le périmètre (IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Sinistres, Distribution). 

Vous intervenez sur des programmes de transformation digitale intégrant des enjeux d’innovation et d’industrialisation des processus, notamment autour de l’automatisation et de l’intelligence artificielle. 

Responsabilités :

Le consultant interviendra comme point d’interface entre les équipes métier Assurance et les équipes IT : 

Analyse & Recueil :

• Animation d’ateliers métier (souscription, gestion, indemnisation, produits, conformité). 

• Recueil, challenge et hiérarchisation des besoins. 

• Rédaction des spécifications fonctionnelles (SFD), User Stories, règles de gestion. 

• Identifier et qualifier des opportunités d’amélioration ou d’automatisation des processus métiers  

• Contribuer au cadrage de cas d’usage innovants (automatisation, IA, digitalisation des parcours)    

Modélisation & Conception :

• Modélisation de processus en BPMN / UML. 

• Définition des parcours utilisateurs (front, souscription, back-office). 

Pilotage AMOA :

• Élaboration des stratégies de test et jeux de données. 

• Coordination UAT / homologation / suivi des anomalies. 

• Contribution aux comités projets et reporting. 

• Challenger les besoins métiers en intégrant les nouvelles capacités offertes par les technologies (IA, outils digitaux, automatisation) 

Accompagnement du changement :

• Mise à jour de la documentation. 

• Participation aux formations utilisateurs. 

• Support post-déploiement. 

Qualifications

Votre profil : 

Profil recherché :

• 5 ans minimum en tant que Business Analyst / AMOA. 

• Issu d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente 

• Capacité à dialoguer avec des équipes métier et équipes techniques. 

• Forte capacité d'analyse, de synthèse et pédagogie. 

• Adaptabilité : capacité à rejoindre un contexte SI varié (héritage + modernisation). 

Compétences requises  

• Recueil et expression de besoin 

• Rédaction SFD US 

• UML 

• Stratégie de tests  

• Animation d’ateliers 

• Agile Scrum Kanban ou Cycle en V selon projet 

• Appétence pour les sujets d’innovation (automatisation, intelligence artificielle) et capacité à les intégrer dans l’analyse des besoins métiers. 

Alors ce poste est fait pour vous ! 

Postulez dès maintenant afin que nous puissions vous contacter et discuter davantage de la mission.

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements