セールスオペレーションスペシャリスト（Sales Operation Specialist）

Job Description

このお仕事は、東京都千代田区鍛冶町１－８－３神田９１ビルにてご勤務いただきます。

This role is based in our Kanda 91 Bldg., 1-8-3 Kaji-cho, Chiyoda-ku, Tokyo 101-0044 Japan office.

当社のセールスオペレーションスペシャリストとして、売上請求の管理全般/アドホックなプロジェクト対応/社内環境改善対応/来客・電話対応といった業務を主に行っていただきます。

請求書発行業務を中心にイレギュラー対応や社内ルール・フォーマット統一、レイアウト作成と本社システム担当との調整を担当します。請求管理では価格表や営業進捗の管理、遅延原因の調査も実施。さらに、キャリアフォーラム準備、企業サイト管理、基幹システム導入支援、海外オフィスのシステムサポートなど幅広いプロジェクトに関与。効率化を考えつつ業務を進め、将来的に部門拡大を担うリーダー候補として活躍いただけます

当社は世界最大級のBtoBイベント企業の日本法人です。

親会社であるInforma Marketsは世界40カ国以上で450以上の国際イベントを運営。日本法人でも海外オフィスと連携し、国際的なビジネスに関われます。そんな当社で、請求業務だけでなく、展示会運営やシステム導入など多様なプロジェクトに関与できるため、

将来的には部門拡大を担うリーダー候補として成長できるポジションです。

Qualifications

• 請求書の発行経験

• 自ら働きかけ業務改善などを行ったご経験

• 英語中級

• 大学 大学院

Additional Information

インフォーマでの生活が、すべての人にとってやりがいがあり、サポート的で、楽しいものになるよう、私たちは懸命に取り組んでいます。ここでは、あなたが私たちに加わった際に期待できることの一部をご紹介します。しかし、私たちの言葉だけを信じるのではなく、LifeAt.Informa.comで同僚たちの声をぜひご覧ください。

私たちは、スキルのチェックリストだけに焦点を当てているわけではありません。私たちは、エネルギーと野心を重視し、袖をまくり上げ、参加し、物事を実現する手助けをしてくれる同僚を求めています。もしそれがあなたに合っていると感じ、リストに記載されているスキルや経験のすべてではなくとも、ほとんどをお持ちであれば、ぜひご応募ください。

採用プロセスへの参加、および/または募集職種において、合理的な調整や配慮を希望される場合は、担当のタレント・アクイジション・パートナーから連絡があった際にお知らせください。あなたのリクエストは機密として審査・検討されます。インフォーマでは、すべての視点や背景が歓迎される、包括的な体験と環境を見つけることができます。このアプローチおよび私たちのダイバーシティ&インクルージョンへのコミットメントの一環として、私たちは正式に機会均等雇用主でもあります。これは、私たちが関連する資格と能力に基づいて決定を行い、法律で保護されているものを含むすべての主要な特性やステータスに基づく差別を行わないことを意味します。詳細については、お問い合わせいただくか、当社のウェブサイトをご覧ください。

インフォーマが求人応募時にあなたの個人データをどのように取り扱うかについては、こちらをご覧ください。

We work hard to make sure Life at Informa is rewarding, supportive and enjoyable for everyone. Here’s some of what you can expect when you join us. But don’t just take our word for it – see what our colleagues have to say at LifeAt.Informa.com

We’re not solely focused on a checklist of skills. We champion energy and ambition and look for colleagues who will roll their sleeves up, join in and help make things happen. If it sounds like a match and you have most – although not all – of the skills and experience listed, we welcome your application.

If you would like to request reasonable adjustments or accommodations to assist your participation in the hiring process and, or in the advertised position, please inform the appropriate Talent Acquisition Partner for the role once they have been in touch. Your request will be reviewed and considered in confidence. At Informa, you'll find inclusive experiences and environments where all perspectives and backgrounds are welcomed. As part of this approach and our diversity and inclusion commitments, we are also formally an Equal Opportunities Employer. This means we base decisions on relevant qualifications and merit and do not discriminate on the basis of key characteristics and statuses, including all of those protected by law. Ask us or see our website for full information.

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