Missions

Lancer les projets ou les maintenances internes à la branche concernée
Définir l’ordonnancement des projets
Assurer la cohérence globale des projets
Assurer le management des risques des projets
Définir, suivre et superviser la validation de l’ensemble des livrables réalisés par les équipes
Assurer le reporting et les arbitrages et faire remonter les alertes vers les instances de gouvernance
Garantir le respect de la méthodologie et de l’ensemble des exigences en vigueur au niveau de la Branche et particulièrement de porter les engagements de service
Assurer l’organisation, l’animation des instances de pilotage des projets ainsi que les bilans projets Clôturer les projets

Capacité d’analyse, de synthèse et organisationnelle
Rédiger et communiquer de façon adaptée auprès des différents profils d’interlocuteurs
Sens de l'écoute et du dialogue
Prises de décisions
Facilitateur, pédagogue et fédérateur
Capacité à négocier et à convaincre et à gérer des situations complexes

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
Accord télétravail
Tickets restaurants
Mutuelle Groupe et prévoyance
Primes vacances
Accord de participation
Dispositifs épargne salariale et retraite
Compte épargne temps
Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

Quelles seront les étapes de recrutement ?

#LI-CB5

Chef de projet H/F