Gesamtverantwortung für die kommerzielle und operative Steuerung definierter Kundenprogramme über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg (von NPI bis Phase-Out)
Zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und internen Fachbereichen zur Steuerung von Projekten, Eskalationen und operativen Themen
Steuerung und Überwachung von Projektbudgets, Margenentwicklung und Herstellkosten sowie Umsetzung von Preisanpassungen bei veränderten Rahmenbedingungen
Aktives Vertrags- und Lifecycle-Management inkl. Überwachung von KPIs, Liefermengen, Laufzeiten und kommerziellen Vereinbarungen
Sicherstellung der Lieferfähigkeit und Performance durch kontinuierlichen Abgleich von Kundenbedarfen (Forecasts, Abrufe)
Verantwortung für Reklamations- und Änderungsmanagement (ECR) in enger Abstimmung mit Kunden und internen Schnittstellen
Operatives Risiko- und Obsoleszenzmanagement in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
Vorbereitung und Durchführung von Business Reviews zur Analyse von Lieferperformance (OTD), Qualität (PPM) und kontinuierlichen Verbesserung

Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Kundenprojekte oder Programme in einem industriellen Umfeld (z. B. EMS, Automotive, Elektronikfertigung)
Idealerweise Erfahrung als Program Manager, Projektleiter oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und Operations
Ausgeprägtes Verständnis für Produktions-, Supply-Chain- und Kostenstrukturen (Material, Herstellkosten, Margen)
Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden sowie internen Fachbereichen
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Zielerreichung und Performance
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (kaufmännisch und technisch)
Sicherer Umgang mit MS Office; SAP‑Kenntnisse wünschenswert

Das ist unser Angebot:

Teil eines Teams in einem familiengeführten Unternehmen
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Markt der Zukunft
Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
Zusatzleistungen wie Gesundheitsprämie, Jubiläumszuwendungen (unsere durchschnittl. Unternehmenstreue liegt bei über 10 Jahre)
ein flexibles Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub
Sonderurlaub bei definierten Ereignissen
Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Obstkorb, Firmenevents, etc.

Program Leader / Program Manager (m/w/d) Elektronikfertigung