Operador(a) Industrial I - 3° turno

Descrição da vaga

 Empacotamento

• Operar equipamento de formação dos fardos, conforme procedimentos e plano de capacitação realizado, garantindo que os pacotes produzidos possam ser enfardados em quantidade, qualidade e produtividade conforme padrão estabelecido pela empresa.

• Realizar troca de consumíveis, como ribbon, bobinas de embalagem e fardo e rolos de etiquetas, atuando de forma segura e com qualidade dando continuidade a produção.

• Operar equipamento de empacotamento de almofada, conforme procedimentos e plano de capacitação realizado, garantindo que os pacotes produzidos estejam de acordo com o especificado, atendendo a qualidade e produtividade conforme padrão estabelecido pela empresa.

• Observar todos os parâmetros determinados, requisitos de 5S e de manutenção autônoma, efetuando ajustes caso necessário, ou acionando pessoal técnico competente, a fim de monitorar o abastecimento das máquinas, fazendo apontamento de perdas e tomada de ações

Qualificações

• Formação/Qualificação: Ensino Médio Completo;
• Experiência desejável de 1 ano como Auxiliar de Produção;
• Disponibilidade 3º Turno - 22h às 06h - (escala 6x1).

Informações adicionais

Oferecemos um pacote de benefícios, como:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• PLR;
• Wellhub (Gympass);
• Restaurante na fábrica;
• Vale Alimentação;
• Desconto de Produtos;
• Reembolso de pedágio;
• Fretado;
• Estacionamento;
• Programa de bem-estar;
• Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
• Plano de Saúde Pet.

Nossa Declaração de DE&I

Na JDE Peet’s, buscamos criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e acolhemos todos de forma autêntica. Acreditamos em promover uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, onde todos se sintam confortáveis para ser quem realmente são e liberar seu máximo potencial.
Isso significa que não toleramos discriminação com base em raça, etnia, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador, colocamos DE&I no centro de nossos processos. Isso nos permite promover objetividade e eliminar potenciais vieses, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em nos informar caso necessite de adaptações razoáveis no processo seletivo.

esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Catalyst Award e a certificação Fair Pay Leader em 2025, refletindo uma diferença salarial de gênero ajustada de apenas 0,52%.

#unleashyourpossibility #acupofamazing

JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.