ელექტრიკოსი - ლოგისტიკის განყოფილება

სამუშაოს აღწერილობა

ლოგისტიკის განყოფილებაში ვეძებთ გუნდის ახალ წევრს.

ძირითადი მოვალეობები:

• ელექტრო და საკომუნიკაციო ქსელების გამართული მუშაობის უზრუნველყოფა;
• უშუალო ხელმძღვანელი პირის დავალების ოპერატიული შესრულება;
• ტექნიკური სამუშაოების უზრუნველყოფა მაქსიმალური უსაფრთხოების  ზომების დაცვით;
• ხელმძღვანელის მიერ მიცემული სხვადასხვა დავალებები;
• სხვა ფუნქციონალური დეპარტამენტისგან მიღებული დავალებები უშუალო ხელმძღვანელთან შეთანხმებით;
• დავალებები/ინსტრუქციები რომელიც განკუთვნილია ყველა თანამშრომლისთვის ან თანამშრომელთა კონკრეტული ჯგუფისთვის;
• პოზიციიდან გამომდინარე ყველა სხვა მოვალეობა, რომელიც შესაძლოა საჭირო გახდეს მომავალში;

კვალიფიკაცია

საჭირო კვალიფიკაცია:

• ელექტრო უსაფრთხოების მინიმუმ მესამე საკვალიფიკაციო ჯგუფის დაშვება;
• სფეროში მუშაობის მინიმუმ სამ წლიანი გამოცდილება;
• AI ინსტრუმენტებთან და თანამედროვე ტექნოლოგიებთან მუშაობის მზაობა

 ველოდებით  გამოხმაურებას თუ:

• გაქვს გადაწყვეტილებების სწრაფად მიღების უნარი;
• ხარ კომუნიკაბელური, ყურადღებიანი და გუნდური;
• ხარ ორგანიზებული და მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობით;

დამატებითი ინფორმაცია

თიბისი ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად ამუშავებს. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ, ასევე, შეიძლება დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 3 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემთა შემდგომი დამუშავება და გსურს მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვ, მოგვმართე ბმულზე და დაგვიკავშირდი ამავე ბმულზე განთავსებული საკომუნიკაციო არხების საშუალებით: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისი, თქვენს ინფორმაციას თიბისი ჯგუფში (TBC Bank Group PLC) შემავალ კომპანიებსაც უზიარებს. შვილობილი კომპანიებიც უზრუნველყოფენ პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებას კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემების თიბისი ჯგუფში შემავალი კომპანიებისთვის გაზიარება, მოგვმართეთ იგივე ბმულზე: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისიში  კანდიდატთა შერჩევის პროცესი “დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ” კანონის მოთხოვნებისა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების შესაბამისია, რაც გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. თუ შენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ნიშნებს ხედავ, შენ შეგიძლია დააფიქსირო შემთხვევა და იყო დარწმუნებული, რომ შეტყობინებას აუცილებლად მოჰყვება რეაგირება. თიბისიში შეგიძლია, შენი ხმა სხვადასხვა საკომუნიკაციო არხით გააჟღერო და ინციდენტი სრულად ანონიმურად ან ღიად დააფიქსირო:

• ანონიმური ვებ-ფორმა #1 – https://form.jotform.me/tbcbank/anonymous-hotline
• ანონიმური ვებ-ფორმა #2 – https://app.safecall.co.uk/ka/file-a-report
• ანონიმური ცხელი ხაზი – 0800 100 268
• ელფოსტა – [email protected]
• ანონიმური წერილი.

დაგიკავშირდებით მხოლოდ მათ, ვინც შერჩევის პირველ ეტაპს გაივლის და კანდიდატის სტატუსი მიენიჭება.