Ingénieur Intégration Mécanique (H/F)

Description du poste

Nous renforçons nos équipes pour développer des solutions ferroviaires innovantes.
Nous cherchons un Ingénieur Intégration Mécanique (H/F) pour travailler sur l’intégration d’éléments intérieurs de trains.
Missions principales :

• Concevoir l’architecture globale du train en tenant compte des exigences clients et réglementaires ;
• Intégration mécanique de pièces intérieures de train sur maquette 3D (sièges, cloisons, équipements, etc.) ;
• Définir les interfaces entre les différents sous-systèmes (mécanique, électrique, intérieur, signalisation, TCMS, etc.)
• Piloter les études de conception et coordonner les activité d’ingénierie ;
• Garantir l’intégration optimale des équipements dans le véhicule ;
• Produire et valider les livrables techniques du projet ;
• Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées ;
• Collaborer avec les différentes parties prenantes (internes et/ou externes) ;
• Utiliser les outils CATIA V5 et/ou V6 pour la modélisation, l’assemblage et la validation des contraintes techniques.
• Établir les nomenclatures et les documents techniques pour les équipes industrialisation et achats.

Qualifications

Formation / Expérience

• Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en génie mécanique ou systèmes ;
• Expérience avérée en conception de produits complexes ou en ingénierie systèmes.

Compétences techniques

• Connaissances en conception électrique et intégration de systèmes ;
• Maîtrise des outils : CATIA V5/V6 (modélisation 3D, assemblage, mise en plan) ;
• Connaissance des processus de fabrication et des matériaux spécifiques au ferroviaire ;
• Capacité à gérer des interfaces techniques multiples ;
• Compréhension des contraintes techniques, ergonomiques et réglementaires (normes EN, UIC, etc.);
• Connaissance des normes et standards du secteur ferroviaire.

Qualités personnelles

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer des interfaces avec d’autres métiers (électricité, systèmes, etc.) ;
• Rigueur, autonomie et sens de l’innovation ;
• Capacité à gérer des interfaces techniques multiples ;
• Leadership, esprit d’équipe et sens de la gestion de projet ;
• Capacité à challenger les interlocuteurs et à être force de proposition.

Langues et mobilité

• Maîtrise professionnelle de l'Anglais (écrit et oral)