Jefe/a de Proyectos de Transformación (m/f/d)

Descripción del empleo

📍 Ubicación: Barcelona o Reus.

¿Te motiva liderar proyectos que impulsan la transformación digital en entornos Public Cloud? En T-Systems buscamos un/a Jefe/a de Proyectos de Transformación para planificar, coordinar y garantizar el éxito de proyectos estratégicos que marcan la diferencia.

Funciones y Responsabilidades:

• Planificar y gestionar de forma integral proyectos de transformación.
• Definir junto a los stakeholders el alcance, objetivos y entregables de cada proyecto.
• Coordinar recursos, asignar tareas y supervisar la ejecución del equipo.
• Hacer seguimiento del progreso y aplicar ajustes para garantizar el éxito.
• Identificar y gestionar riesgos, desarrollando planes de contingencia.
• Comunicar de manera clara y proactiva con stakeholders y equipo, elaborando informes de estado regulares.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y presupuesto.
• Implementar y promover mejores prácticas y metodologías de gestión de proyectos (ágiles y tradicionales).

Requisitos

Requisitos Imprescindibles:

• Experiencia mínima de 4 años en gestión de proyectos de Aplicaciones. Se valorará experiencia previa en proyectos de transformación en Cloud Público.
• Nivel alto de Catalán (oral y escrito).

Requisitos Valorables:

• Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o campo relacionado.
• Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile, etc.) son altamente deseables.
• Conocimiento profundo de metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Experiencia en la gestión de equipos multifuncionales y en la colaboración efectiva con stakeholders.
• Conocimientos técnicos sólidos en tecnologías de la información y comunicación.
• Conocimientos de negocio del sector público, en concreto Educación.

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

• Entorno y flexibilidad
  • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo
  •  T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)
  • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)
  • Horario flexible
  • 4 semanas de teletrabajo al año
• Desarrollo profesional
  • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras
  • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)
  • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days
• Compensación y beneficios
  • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)
  • Telemedicina
  • Seguro de vida y accidentes • Fondo social Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año
  • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)
  • 100% del salario en caso de baja médica

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.