Descripción del empleo
Se necesita Consultor SSFF EC, con conocimientos funcionales (core) y experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central.
- Configuración de:
- Data Models (Corporate, Succession, Country-specific)
- Business Rules
- Workflows
Requisitos
Gestión de estructura organizativa:
- Posiciones
- Job Classification
- Foundation Objects
- Gestión de empleados (hire, rehire, termination, cambios organizativos)
- xperiencia en proyectos de:
- Migración de SAP HCM On-Premise a SuccessFactors
- Transformación hacia SAP S/4HANA
- Data Migration:
- Uso de templates (Import/Export)
- Data cleansing y validación
- Participación en:
- Fit-to-Standard workshops
- Gap analysis
- Testing (UAT, SIT)
Información adicional
Qué te ofrecemos?
Entorno y flexibilidad
• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.
• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Horario flexible.
• 4 semanas de teletrabajo al año.
Desarrollo profesional
• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.
• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.
Compensación y beneficios
• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).
• Telemedicina.
• Seguro de vida y accidentes.
• Fondo social.
Bienestar y tiempo libre
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).
• 100% del salario en caso de baja médica.
¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!
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T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.
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Key team members

René Steiner
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