Développeur senior Angular / .NET – dominante Front (H/F)
Posted 1 day ago
Description du poste
Dans le cadre de projets stratégiques, nous recherchons un Développeur Senior Full-Stack avec une forte expertise Angular pour intervenir sur des applications modernes et évolutives à Genève.
Ce rôle implique une contribution majoritaire sur le front-end avec Angular, tout en conservant une dimension full-stack sur les technologies .NET.
Vous interviendrez sur une plateforme en constante évolution avec une forte composante front-end, impliquant le développement d’applications Angular modernes avec un impact direct sur l’expérience utilisateur.
Le périmètre couvre des développements from scratch, des évolutions d’applications existantes ainsi que des sujets de R&D (POC, spikes), au sein d’un environnement distribué basé sur les technologies Microsoft et Azure. Vous évoluerez dans un contexte Agile et DevOps favorisant l’autonomie, la collaboration et l’innovation.
Missions
- Développer et faire évoluer des applications front-end en Angular (focus principal)
- Contribuer à l’architecture et aux choix techniques côté front
- Participer au développement backend en .NET / C#
- Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités
- Maintenir et améliorer les applications existantes
- Rédiger des tests unitaires et d’intégration
- Participer aux cérémonies Agile et échanges techniques
- Réaliser des POC / spikes et partager les résultats
- Contribuer aux pratiques DevOps (CI/CD, automatisation, pipelines, déploiements)
Qualifications
- Véritable appétence pour le front-end et expérience significative en Angular (indispensable – cœur du poste)
- Très bonne maîtrise de TypeScript et du développement front-end
- Solide expérience en .NET / C#
- Expérience en environnement full-stack avec dominante front-end
- Bonne compréhension des architectures applicatives et APIs
- Connaissances approfondies en Angular et souhaitant être moteur côté front dans ses projets
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une agence à taille humaine (150 personnes) proche de ses clients : vous travaillez au sein de nos locaux ou chez nos clients en équipe
- Un suivi de carrière avec des standards RH : entretien annuel, suivi de mission...
- Une ambiance de travail conviviale et dynamique !
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Key team members
Sébastien de Miollis
Christelle Chappaz ( Hans-Moëvi )
Ron van den Berg
Pierre BOURGUET
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