Description du poste
Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist IT (F/H) qui intégrera notre équipe Recrutement.
Rattaché(e) au responsable recrutement, vous aurez pour mission d’être garant du recrutement de profils IT sur le périmètre France. Rejoignez une équipe de 8 chargés de recrutement passionnés par l'environnement tech.
Les principales missions :
Vos Missions :
- Être garant de l'atteinte des objectifs du plan de recrutement de vote périmètre.
- Définir le profil cible et la stratégie de sourcing.
- Marketer nos offres et assurer leur diffusion.
- Réaliser l'approche directe/chasse via LinkedIn.
- Mener les entretiens d’évaluation RH.
- Accompagner les managers dans la prise de décision finale.
- Mener la négociation salariale et le suivi des candidats.
- Elaborer les contrats de travail.
- Garantir le respect des procédures et outils associés à notre politique recrutement groupe.
- Participer à la politique de relations écoles > développement de nouveaux partenariats et entretien des partenariats existants, définir les interventions dans les écoles : forums, cours etc.
- Animer les comités recrutement hebdomadaires avec le client interne
Vous intervenez dans une logique de service et de conseil auprès des équipes opérationnelles et assurez le reporting de vos activités.
Qualifications
- De formation Bac+4/5, vous justifiez d’au moins trois années d’expériences dans la fonction recrutement en ESN ou en cabinet de recrutement/chasse.
- Vous avez une très bonne connaissance des profils tech.
- Vous savez gérer les recrutements de volume et les techniques de sourcing pour les profils pénurique ou très recherchés.
- Vous êtes autonome, organisé, persévérant, de nature optimiste et vous avez une réelle capacité à convaincre !
- Vous possédez des qualités rédactionnelles certaines, faites preuve de rigueur et avez un relationnel aisé.
Informations supplémentaires
Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?
- Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine.
- De la formation continue pour vous développer.
- Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe.
- Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »).
- Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique…
Nos avantages :
- QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
- Ticket restaurant
- Forfait mobilité durable
- PEE avec abondement employeur & PERCO
- CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël
Other open roles at SQLI(6)
As leading European customer experience and digital transformation services group, SQLI empowers international brands to generate value through digital innovation. We craft engaging experiences by combining cutting-edge technology, proven methodologies, and deep technological expertise. At every stage, AI is embedded as a core driver of value—enhancing insights, automation, personalization, and scalability. From strategy to deployment, we design and build robust, high-performing architectures that enhance agility, boost efficiency, and drive sustainable business growth. What sets us apart? A unique mix of cross-disciplinary talent, global delivery strength, and an obsession with client outcomes. We Elevate. Digitally.
Key team members
Sébastien de Miollis
Christelle Chappaz ( Hans-Moëvi )
Ron van den Berg
Pierre BOURGUET
Jobr aggregates jobs directly from company career portals — no middlemen. Our team applies on your behalf with AI-tailored resumes, reviewed by a human before submission.