Senior System Engineer - Für Könner, nicht Verwalter

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für Kunden-Infrastrukturen, die du technisch wie menschlich im Griff hast. remote und vor Ort.
• Fokus auf Microsoft-Umgebungen, Windows-Server, Office365, Azure und du bringst Migrations-Knowhow mit und weisst, worauf es im Betrieb ankommt.
• Mitwirkung bei Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von hybriden IT-Umgebungen (On-Prem, Private & Public Cloud).
• Technische Analysen & Störungsbehebung auf 3rd-Level-Niveau. Du bist der Profi, den man anruft, wenn’s komplex wird.
• Konzeption und Umsetzung von Projekten, z. B. bei Migrationen, Systemerneuerungen oder Security-Vorhaben.
• Dein Beitrag zählt: bei uns entwickelst du nicht nur Technik weiter, sondern auch Prozesse, Qualität und Kundenbeziehungen.

Qualifikationen

• Mind. 5 Jahre Erfahrung im betrieblichen Alltag komplexer IT-Infrastrukturen. Du warst schon in mehreren Firmenumgebungen tätig.
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Server, Microsoft 365, Azure, Netzwerken, Virtualisierung & Security.
• Erfahrung mit Migrationen, Kundenprojekten und Presales-Situationen. Du kannst Anforderungen erfassen und verständlich übersetzen.
• Selbstständige Arbeitsweise, gesunder Pragmatismus und ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden.
• Sehr gutes Deutsch und solides Englisch.

Zusätzliche Informationen

Dein Profil – so arbeitest du

• Du arbeitest gerne selbständig, lernst ständig dazu, entwickelst dich weiter und bringst neue Ideen ein.
• Du bist ein Teamplayer - der fachliche Austausch wird bei uns grossgeschrieben.
• Du hast analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.
• Qualität ist dir wichtig und du kannst dich mündlich wie auch schriftlich adressatengerecht ausdrücken.

Darum lohnt sich deine Bewerbung

• Bis zu 9 Wochen Ferien möglich – für deine Auszeiten
• Branchenweit bekannte Events – für den Teamspirit
• Wir fördern den Zusammenhalt und leben eine offene Unternehmenskultur

Als mehrfach ausgezeichnete «Great Place to Work»-Arbeitgeberin finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meist über Empfehlungen – oder über Stelleninserate wie dieses.
Bitte keine Dossiers von Personalvermittlungen – danke!