Ausbildung zum technischen Produktdesigner (m/w/d) ab September 2027

Stellenbeschreibung

Als Technischer Produktdesigner (m/w/d) arbeitest du sehr eng mit Technikern und Ingenieuren zusammen und bist somit ein wichtiger Teil des Konstruktionsteams in der Entwicklung (Auftragsbearbeitung, Vorausentwicklung).

Im ersten Teil in der Grundausbildung lernst du geometrische Konstruktionen, Körper und Werkstücke in verschiedenen Ansichten und Schnitten sowie Grundfertigkeiten der Metallbearbeitung und Elektrotechnik in unserer modernen Ausbildungswerkstatt kennen.

Im zweiten Teil der Ausbildung wird dein Wissen in allen Bereichen eines Technischen Produktdesigners (m/w/d) erweitert und vertieft. Während deinen Einsätzen in verschiedenen Abteilungen, wie z.B. Entwicklung, Normenstelle, Mechanische- und Elektromontage, wirst du zum Ende deiner Ausbildung ein richtiger Experte (m/w/d). Speziell in der Konstruktion arbeitest du mit vielfältigen Projektteams zusammen, zeichnest Einzelteile und Baugruppen in unserem CAD-System und erstellst die dazugehörigen Stücklisten für unsere Anlagen.

Ausbildungsdauer: 3 bis 3,5 Jahre

Qualifikationen

• Du hast die Mittlere Reife erworben
• Du interessierst dich für Maschinenbau, Technik und Produktgestaltung
• Du arbeitest selbstständig, eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und bist teamfähig
• Du hast ein gutes räumliches Vorstellungs- und logisches Denkvermögen

Zusätzliche Informationen

Zusätzliche Informationen

Beginn: 01.09.2026
Dauer: 3,5 Jahre, Verkürzung möglich

Benefits:

• Attraktive Arbeitsbedingungen aufgrund der Anbindung an den Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden Woche in Gleitzeit
• Überdurchschnittliches Entgelt, insbesondere Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere Tarifbestandteile
• Moderne Lehrwerkstatt und offene Duz-Kultur
• Eine moderne technische Ausrüstung zur Unterstützung des Lernfortschritts
• Teambildung-Seminar zu Beginn der Ausbildung und verschiedene Weiterbildungsangebote durch unsere digitale Weiterbildungsplattform "KEY"
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei der werksärztlichen Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Fitnessstudio-Kooperationen und Gymondo-Abo
• Übernahmegarantie von einem Jahr, in der Regel unbefristete Übernahme
• Freie, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund verschiedener Qualifizierungsmaßnahmen

Du hast Fragen zum Job?

Jürgen Ehrmann (Fachabteilung)
+49 7951 402 317

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und Recruiter:innen abzusehen. Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.