PreMaster (m/w/d) im Bereich Facility Management

Stellenbeschreibung

Mit deinem Beitrag als PreMaster (m/w/d) im Bereich Facility Management (FM) trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei:

• Du unterstützt aktiv beim Aufbau, der Weiterentwicklung und der Pflege unseres Facility-Management-Systems. 
• Die Erfassung, Pflege und Auswertung von FM-relevanten Daten und Dokumentationen wird von dir übernommen. 
• Weiterhin unterstützt du bei der Verwaltung von Gebäude-, Flächen- und Anlagendaten.
• Bei der Erstellung und Optimierung von Prozessen und Standards im Facility Management wirkst du aktiv mit.
• Du koordinierst Termine, Aufgaben und Maßnahmen und verfolgst diese aktiv nach. 
• Auch im operativen Tagesgeschäft und bei organisatorischen und administrativen Aufgaben des Facility Managements ist deine Unterstützung gefragt.
• Zuletzt übernimmst du eigenständig die Bearbeitung kleinerer Projektaufgaben im Facility Management. 

Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang bringst du mit. 
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint. 
• Kenntnisse im Bereich CAD (AutoCAD), Adobe Illustrator und Adobe InDesign sind von Vorteil. 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. 
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig.
• Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen aus und bist an FM-Prozessen und Digitalisierung interessiert. 
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft runden dein Profil ab. 

Zusätzliche Informationen

Beginn: nächstmöglich, nach Vereinbarung

Dauer: 12 Monate

Das PreMaster-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Benefits am Standort Crailsheim:

• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden Woche in Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft.
• Verschiedene Weiterbildungsangebote durch unsere digitale Weiterbildungsplattform "KEY" und LinkedIn-Learning.
• Sei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Crailsheim mit vielfältigen gemeinsamen Aktivitäten.
• Nutze das Angebot unserer Student Academy, um im Rahmen von interdisziplinären Workshops andere Fachbereiche kennenzulernen.
• Freue dich auf Werksverpflegung mit vergünstigten Preisen für unsere studentischen Mitarbeiter (m/w/d).
• Angebote des ganzheitlichen Gesundheitsmanagements angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Fitnessstudio-Kooperationen und kostenlosem Gymondo-Abo.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Ulrike Bosch (Fachbereich)

+49 (7951) 402 546

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Clara Zumpfe (Personalabteilung)

+49 (7951) 402 047 

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und Recruiter:innen abzusehen. Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.