Data Consultant H/F

Description du poste

🎯 Votre mission

En tant que membre clé de l’équipe Data européenne du groupe InPost, vous jouez un rôle essentiel dans la mise à disposition et la valorisation de la donnée pour les équipes métiers (logistique, ventes, service client…).
Vous faites le lien entre les équipes business et techniques, dans un environnement international, agile et technologique (GCP, AWS, Databricks, Snowflake, Tableau, Power BI).

🛠️ Ce que vous ferez

Vous participez à la collecte des besoins et contribuez à alimenter le Data Backlog avec les Product Owners. Vous collaborez aux conceptions techniques aux côtés des Data Engineers et Data Scientists, préparez les données, garantissez leur qualité et leur bon niveau d’exposition.
Vous contribuez au développement de rapports et applications d’analyse (SAP BO, Power BI, Tableau) et travaillez en équipe pour résoudre des problématiques complexes, proposer des solutions data pertinentes et faire évoluer les process.
Vous évoluez au sein d’équipes agiles, pluridisciplinaires et internationales, dans un environnement stimulant où la collaboration est clé.

Qualifications

⭐ Profil idéal

Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Data Analyst ou Data Engineer dans un environnement international et agile.
À l’aise en anglais (B2 minimum), vous maîtrisez Python, SQL, la modélisation de données et la conception de flux ETL/ELT.
Vous avez une bonne pratique des outils de datavisualisation (Power BI, Tableau) et des capacités d’analyse qui vous permettent de comprendre les enjeux métiers et proposer des solutions efficaces.

Informations supplémentaires

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.