Data engineer (H/F)

Description du poste

🎯 Votre mission

Chez Mondial Relay – InPost, la Data et le Machine Learning sont au cœur de notre stratégie. Vous contribuez à construire et faire évoluer un environnement Data moderne, performant et scalable, au sein d’un groupe en forte croissance et à dimension internationale.

En tant que Data Engineer, vous développez des solutions de traitement Big Data, des pipelines temps réel et des environnements Datalake / NoSQL robustes. Vous garantissez la qualité, la performance et la fiabilité de l’infrastructure Data tout en collaborant avec des équipes produit pluridisciplinaires pour livrer des Data Products à forte valeur.

🛠️ Ce que vous ferez

Vous construisez et optimisez une plateforme capable d’ingérer et traiter de grands volumes de données. Vous développez des solutions de streaming, concevez des pipelines ETL/ELT, mettez en place du CI/CD et automatisez les tests pour sécuriser les livrables.
Vous maintenez les environnements Data Lake, DWH et NoSQL, appliquez les meilleures pratiques de développement (code review, versioning, documentation) et assurez une veille active pour faire évoluer l’infrastructure. Vous travaillez au quotidien avec les équipes Data, Produit, IT et ML pour proposer des solutions fiables et scalables.

Qualifications

⭐ Profil idéal

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en Data Engineering. Vous maîtrisez Apache Spark, Kafka, les environnements Databricks, les bases SQL/NoSQL et l’intégration de données (API REST/SOAP). Vous êtes à l’aise avec le CI/CD (GitLab, Jenkins), les environnements Data Lake / DWH et la containerisation Docker.
Une familiarité avec GCP ou Azure, une expérience en contexte international et un anglais professionnel sont appréciés.
Collaboratif(ve) et rigoureux(se), vous aimez partager vos connaissances et viser l’excellence technique.

Informations supplémentaires

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.