Un·e animateur·trice socioculturel·le – 80% - Dispositif d’animation socioculturelle Pont-Rouge (commune de Lancy)

Description du poste

• Participer au développement d’un dispositif d’animation socioculturelle dans le quartier de Pont-Rouge ;
• Assurer la responsabilité de l’accueil libre pour des enfants et des adolescents durant la semaine et les vacances scolaires.
• Proposer des prestations répondant aux besoins des familles, des enfants, des adolescents et des habitants ;
• Participer au développement en matière d’animation socioculturelle sur le quartier en co-construction avec les habitant-e-s et collectifs/associations d’habitant-e-s et les travailleurs sociaux communaux ;
• Participer à la communication et à l’élaboration des différents supports de documentation ;
• Assumer les tâches de terrain et de gestion en lien avec les activités.

Qualifications

• Être en possession d’un Bachelor en travail social, niveau HES, ou d’un titre universitaire équivalent ;
• Expérience en animation socioculturelle et aptitude et expérience à travailler avec des enfants et les adolescents.
• Intérêt et compétences dans l’intervention collective et l’action communautaire.
• Compétences reconnues en conceptualisation et gestion de projets,
• Faculté et volonté à coopérer, à travailler en équipe et en réseau : animateurs, moniteurs, personnel administratif et technique, bénévoles, intervenants, travailleurs sociaux hors-murs et autres lieux FASe, services communaux, associations de quartier.
• Sens de la communication et des relations sociales, esprit collégial et entregent ;
• Capacité à partager les charges, tout en sachant faire preuve d’autonomie, de rigueur et de responsabilité ;
• Capacité à exercer son activité dans des lieux différents et à l’extérieur ;
• Capacité à rédiger.
• Bonne connaissance du dispositif social genevois et du fonctionnement de la FASe, fort intérêt et expérience pour le travail en réseau ;
• Sens de l’initiative, polyvalence et créativité ;
• Sens de l’organisation et de la planification, capacité à gérer les priorités et les urgences ; 
• Capacité à utiliser les logiciels informatiques usuels.

Informations supplémentaires

• Salaire selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève : classe maximale 15
• Entrée en fonction : à convenir.
• Délai de postulation : 14 juin 2026

Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) uniquement par le biais de ce site. Toutes candidatures incomplètes ou provenant d’autres sources ne seront pas traitée