Team Lead (m/w/d) Business Master Data Governance & Operations

Stellenbeschreibung

Für das Team am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort Verstärkung:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Business Master Data Governance & Operations innerhalb der Abteilung Geschäftsprozesse & Systeme
• End-to-End-Verantwortung für Kunden- und Produktstammdatenprozesse: Definition, operative Durchführung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung
• Sicherstellung der fristgerechten, qualitätsgesicherten Anlage und Pflege von Kunden- und Produktstammdaten im SAP
• Etablierung, Steuerung und Nachhalten von Service Level Agreements (SLAs), Qualitätskennzahlen und Durchlaufzeiten
• Steuerung von Prioritäten bei konkurrierenden Anforderungen aus Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Operations, Finance und weiteren Funktionen
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams SAP, Salesforce, Pricing Governance & Prozessen um End-to-End Prozesse sicherzustellen
• Weiterentwicklung der Stammdatenprozesse mit Fokus auf Standardisierung, Effizienz und Datenqualität
• Sicherstellung von transparenter Kommunikation, Dokumentation und nachhaltigem Know-how-Aufbau im Team

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Umfeld SAP-Stammdaten, Datenprozesse oder operativer Prozesssteuerung
• Erfahrung in der Führung von Teams oder ausgeprägte fachliche Leadership-Kompetenz
• Hohes Prozess-, Qualitäts- und Serviceverständnis, idealerweise mit SLA-basierten Modellen
• Fähigkeit, Anforderungen zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen herbeizuführen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir ver­trauen auf Ihre Fähig­keiten und ermög­lichen Ihnen viele Gestaltungs­räume – jeden Tag auf's Neue
• Eine intensive Einarbei­tung und interes­sante Perspek­tiven für alle, die in der Branche eine neue Heraus­forderung wagen und weiter­kommen wollen
• Raum für eigene Ideen, inte­res­sante Ge­stal­tungs­felder und die Über­nahme von Ver­ant­wor­tung sorgen für viel Pionier­geist
• Für uns ist persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidaten (m/w/d)

Für erste Informationen steht Ihnen unsere Bereichsleiter Stephan Siegle (Tel.-Nr: +49 173 6784 213), gerne zur Verfügung

#LI-HYBRID

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung.  Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.