Ingénieur eau et assainissement

Description du poste

Sous la supervision du/de la Responsable du projet, l’ingénieur en eau et assainissement sera responsable de mener à bien les différentes étapes de la construction d’infrastructures hydrauliques et d’assainissement de la planification jusqu’à la réception des ouvrages et au transfert aux communes, écoles et centres de santé.

 Le rôle se concentrera sur les activités suivantes :

• Planification des AEP communautaires : dans le cadre de l’élaboration ou la mise à jour des PCD AEPA l’ingénieur devra travailler en collaboration avec le conseiller gouvernance, l’ATC de chaque commune et le consultant SIG pour élaborer une cartographie exhaustive des ouvrages hydrauliques existants dans les communes d’intervention.  Il devra également réaliser une modélisation des scénarios possibles pour une couverture totale en AEP de chaque commune y compris le type d’ouvrage et leur budgétisation.
• Planification des AEP et ouvrages d’assainissement institutionnels : il apportera un appui technique pour proposer ou valider le type et  la localisation des ouvrages à construire dans les écoles et centres de santé pour une couverture totale de l’AEP y compris leur budgétisation.
• Réalisation des infrastructures :
  • Réalisation des APD  et APS pour les ouvrages construits et financés par le projet ECDD WASH.
  • Rédaction des cahiers des charges techniques (dessins d’ouvrages et schémas hydrauliques) pour la réalisation des infrastructures d’AEP et sanitaires institutionnels et du budget prévisionnel dans le cadre des documents d’appel d’offres
  • Participation à l’évaluation des entreprises soumissionnaires ainsi que du bureau de contrôle, le cas échéant. Participation à l’élaboration des contrats.
  • Suivi contrôle des études et des réalisations d’ouvrages d’AEP et d’assainissement jusqu’au PV de réception définitive.
• Appui conseil technique :  formulation de mesures de recommandations de protection des captages, de recharge de la nappe et de gestion et sécurité sanitaire de l’eau auprès des exploitants (Associations d’usagers d’eau et régie)
• Suivi-évaluation-apprentissage :
  • Production et tenue à jour de rapports d’avancement selon les standards de l’organisation.
  • Production et mise à jour mensuelle de tableaux de suivi des travaux, de fiches techniques, PV de réception, assortis de photos
  • Rédaction d’articles ou de communication brèves assorties de photos pour rendre compte du travail du projet et de son impact dans les communautés.

Responsabilité ou attributions ponctuelles

• En fonction des besoins du projet, le conseiller sera amené à contribuer aux autres composantes du projet, aux activités de digitalisation et aux demandes de contribution du chef de projet et de la responsable du secteur de l’eau et de l’assainissement.

Qualifications

Qualifications minimales

• Diplôme et autres qualifications

• Ingénieur (BAC+5) en hydraulique, génie civil, génie rural ou eau et assainissement
• Master 2 en gestion des ressources en eau ou développement des infrastructures AEPA (atout)

• Expérience

• Minimum 10 ans d’expérience dans la planification, l’assistance à la maitrise d’ouvrage et la maitrise d’œuvre d’infrastructures d’eau et d’assainissement

Expertise technique

• Planification et modélisation hydraulique :
  - Maîtrise de la planification des réseaux d’eau potable et ouvrages d’assainissement
  - Capacité à modéliser des scénarios d’extension de couverture AEPA
  - Connaissance des PCD AEPA, approches ODD6, et standards du secteur

• Conception d’infrastructures AEPA :
  - Rédaction des DAO, dimensionnement technique et chiffrage budgétaire
  - Solutions adaptées au contexte local (PMH, PEA, latrines VIP, dispositifs de lavage des mains)

• Suivi et contrôle des travaux :
  - Suivi technique, contrôle qualité, réception des ouvrages
  - Connaissance des normes nationales et internationales en construction hydraulique et sanitaire
 

Maîtrise d’outils :
  - SIG : QGIS ou ArcGIS pour cartographie
  - DAO : AutoCAD, EPANET ou autres logiciels de dessin technique
  - Bureautique : Word, Excel (avancé), PowerPoint

Informations supplémentaires

Type de contrat : Contrat de travail national

Durée du contrat : 1 an, renouvelable sur évaluation de performance

Date de début prévue : Dès que possible

Lieu d'affectation : Ouagadougou, Burkina Faso, avec déplacements fréquents

Procédure de recrutement : Présélection sur dossier- Entretiens

Composition du dossier : Une lettre de motivation et un curriculum vitae (CV) de maximum avec au moins 3 personnes de référence (dont une du dernier emploi).

Comment postuler

Veuillez soumettre votre candidature (lettre de motivation et CV maximum 3 Pages), via SmartRecruiters au plus tard le 09 juin 2026, si vous souhaitez être considéré pour ce poste.

Toutes les informations seront conservées dans la plus stricte confidentialité. Nous reviendrons vers vous dès que possible lorsque nous aurons examiné votre candidature.

NB :

• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
• Nous n'apprécions pas la médiation de tiers basée sur cette offre.

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