Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Estamos buscando uma pessoa Engenheira de Dados Sênior para integrar nosso time de Engenharia de Dados, atuando diretamente na construção e evolução de nossa Plataforma de Dados. Esta posição é fundamental para desenhar e manter pipelines de dados escaláveis, organizar nossa arquitetura e garantir que os dados estejam disponíveis com qualidade para apoiar decisões estratégicas em toda a XP Inc.
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🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas;
- Forte conhecimento em SQL;
- Experiência com Python e PySpark;
- Vivência com construção e orquestração de pipelines de dados;
- Experiência com Databricks e Data Lake;
- Experiência com ferramentas de orquestração (ex.: Data Factory);
- Experiência com Kafka;
- Conhecimento em Arquitetura de Dados, incluindo modelo em camadas (medallion/bronze, silver e gold).
Diferenciais:
- Conhecimento em Inteligência Artificial aplicado a dados;
- Experiência em desenho de arquiteturas de dados escaláveis e orientadas a eventos;
- Experiência prévia em ambientes de alta volumetria de dados.
🎯 Desafios e Impacto
- Desenvolver, orquestrar e manter pipelines de dados eficientes, escaláveis e resilientes;
- Estruturar e evoluir a arquitetura de dados, garantindo qualidade e rastreabilidade;
- Garantir a confiabilidade, integridade e performance dos dados utilizados por times de negócio, Analytics e Data Science;
- Colaborar com times multidisciplinares para entender necessidades de dados e transformá-las em soluções técnicas;
- Apoiar decisões arquiteturais estratégicas para a Plataforma de Dados da XP Inc.
⏳ Etapas do Processo
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Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
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Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
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Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
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Avaliação técnica: Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função.
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Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
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Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
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Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,8 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 2,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Foi pioneira no mercado com sua rede de assessores de investimentos, que hoje é a maior do país, com mais de 18,3 mil profissionais. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Key team members
Romero Rodrigues Romero Rodrigues is an Influencer
Cristiana Pereira
Daniel Almeida, CFA
Alexandre Kamakura
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