Chez Lifen, nous pensons que les données médicales ont le potentiel de transformer le système de santé. Mais seulement si elles sont accessibles. Plus de données accessibles → moins de charge administrative, une meilleure coordination des soins et des découvertes scientifiques plus rapides.

Depuis 2015, notre mission est de libérer ce potentiel. Nos solutions basées sur l'IA permettent aux professionnels de santé de partager les informations médicales sans effort et aux chercheurs d'accélérer les découvertes cliniques : avec un impact sur des millions de patients en France chaque jour. Alors que nous nous préparons à nous développer en Europe, 2 choses déterminent notre succès : nos équipes et notre mission.

Aujourd'hui, plus de 150 personnes travaillent depuis nos bureaux et à distance pour libérer le potentiel des données de santé. Nous avons connecté 800 hôpitaux et 150 000 professionnels de santé, et nous ne faisons que commencer. Nous recherchons des personnes qui embrassent la complexité, veulent résoudre des problèmes difficiles et sont prêtes à construire le futur de la collaboration en santé.

⚖️ Notre équipe Legal

Chez Lifen, l'équipe Legal accompagne toutes les équipes internes (Business, Finance, Marketing, Sécurité, Produit…) et joue un rôle clé dans le développement de nos solutions.

Tu travailleras au sein d'une équipe de 4 personnes : Barbara (Head of Legal), ta manager et mentor durant ton stage, Étienne (Délégué à la protection des données), Annabelle et Margaux (Legal Counsels).

L'équipe Legal adore partager ses connaissances, innover sur ses méthodes de travail, et te fera monter en compétence dans un esprit bienveillant et collaboratif.

🎯 Ce que tu feras chez nous

• Participer à la vie contractuelle de Lifen : rédiger et revoir, avec les équipes Sales et projets, différents contrats commerciaux (partenariats, solutions e-santé…).

• Accompagner le lancement de nouvelles offres : soutenir la rédaction contractuelle et veiller à la conformité réglementaire des nouveaux produits, en France et à l'international.

• Contribuer à la gestion "corporate" de Lifen : préparer les conseils d'administration, accompagner la gestion des BSPCE, participer à la mise en œuvre d'événements sociaux.

• Être un partenaire pour toutes les équipes internes : accompagner les équipes sur leurs sujets de conformité juridique et réglementaire.

• Optimiser les process internes : créer et améliorer les procédures juridiques, selon tes envies et les besoins de l'équipe.

(Les missions évolueront aussi en fonction de tes intérêts et des priorités de l'équipe !)

⭐️ Ce que nous recherchons

• ✨ Élève avocat·e (stage PPI) ;

• 📚 Spécialisation en droit des sociétés et/ou droit du numérique (protection des données) ;

• 📝 Une expérience en rédaction contractuelle et/ou droit de la commande publique ;

• 🗣️ Français et anglais courants, à l'écrit comme à l'oral ;

• ⚖️ Expérience préalable en cabinet d'avocats ou service juridique interne ;

• 💪 Autonomie et sens de l'initiative ;

• 💡 Rigueur, organisation et esprit d'analyse ;

• 🤝 Esprit d'équipe et envie d'apprendre.

• 🏥 Si tu as des connaissances dans le domaine de la santé ou de la tech, c'est la cerise sur le gâteau !

💎 Nos avantages

• 🍽️ Carte Swile 9 €/jour (50 % pris en charge par Lifen)

• 🎉 30 €/mois pour tes loisirs (concerts, Deezer…)

• 🚋 Remboursement légal à 50 % des transports ou indemnité vélo (IDF)

• 🏝️ 1 jour de congé payé par mois travaillé

• 💸 Rémunération transparente: 1 200 €

• 👫 Une équipe bienveillante, motivée, et toujours ouverte à l’innovation !

👥 Notre process de recrutement

• Un échange avec Omar, Talent Acquisition Specialist ;

• Un entretien avec Barbara, Head of Legal aka ta future manager ;

• Un exercice technique en direct avec deux membres de l'équipe Legal.

Informations pratiques

• 📍 Où — Paris, Place de Clichy.

• 📅 Quand — Démarrage en Janvier 2027

• ⏱️ Combien de temps — 6 mois

Soigner mieux en soignant ensemble, c'est aussi agir avec bienveillance. À l'image du secteur dans lequel nous évoluons, nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'équité. Nous mettons en valeur vos compétences et votre savoir-faire, et bannissons toute forme de discrimination, qu'elle soit sexuelle, religieuse ou politique.