Vaga Interna - Pessoa Desenvolvedora Python Sênior ou Spec (Projeto: Itaú - Sec)

Nosso propósito é criar tecnologias que desafiam as melhores do mundo e mudam o jogo para nossos clientes. Por isso, buscamos profissionais que desejam fazer parte de uma cultura pautada pela excelência e inovação. Se você se identifica com um ambiente de trabalho colaborativo e movido por curiosidade, venha construir o futuro da tecnologia conosco.

Valorizamos o crescimento contínuo dos zuppers, incentivando cada pessoa a trilhar caminhos que impulsionem sua evolução profissional.

Estamos em busca de uma pessoa talentosa para liderar o desenvolvimento da nossa próxima geração de agentes inteligentes. Se você é apaixonado por Python, GenAI e quer escalar soluções de impacto real, seu lugar é aqui!

O que você fará por aqui

• Desenvolver e treinar modelos de IA, colocando-os em produção;
• Integrar esses modelos/sistemas de IA a outros sistemas e plataformas;
• Diagnosticar e resolver problemas técnicos complexos de IA;
• Definir padrões técnicos para integração e uso de IA na produção;
• Liderar a adoção de boas práticas de operação e monitoramento de IA (MLOps);
• Compartilhar conhecimento com o time e em eventos;
• Ser referência técnica em discussões estratégicas sobre IA.

O que esperamos que você saiba

• Programação avançada em Python (preferencialmente versão 3.8 ou superior);
• Experiência com integração de APIs voltadas para IA (ex: OpenAI API, BedRock, Gemini, LangChain);
• Conhecimento prático em frameworks de machine learning (PyTorch e TensorFlow);
• Vivência com AWS aplicada a projetos de IA/ML;
• Experiência com ferramentas de MLOps (MLflow, DVC, Weights & Biases);
• Prática em observabilidade e monitoramento de modelos de IA;
• Capacidade de diagnosticar/resolver problemas complexos em sistemas distribuídos.

O que seria muito legal se você soubesse

• Experiência prévia com a plataforma IARA;
• Liderança em projetos de inovação usando cache distribuído em IA;
• Publicação/apresentação de artigos técnicos ou participação em conferências sobre IA;
• Experiência integrando machine learning tradicional com IA generativa;
• Participação em projetos globais envolvendo replicação de dados em bancos SQL/noSQL.

Etapas do Processo Seletivo Interno (PSI)

1. Validação da Aplicação
O time de Talent realiza a análise inicial, considerando os seguintes critérios:

• Ser Zupper há pelo menos 3 meses;
• Não ter participado de outro PSI nos últimos 3 meses;
• Estar há mínimo de 3 meses no projeto atual;

2. Consulta com Talent

Momento para conversarmos sobre:

• Sua motivação e expectativas com a movimentação;
• Situação atual no projeto e eventuais dúvidas sobre o PSI;
• Orientação sobre a comunicação com sua liderança direta.

Após a conversa, o Talent realiza a comunicação formal à liderança, informando o início do processo e, em caso de aprovação, conduz a negociação de liberação.

3. Entrevista e Avaliação Técnica

• Para progressão de senioridade: avaliação técnica conduzida pelo comitê de avaliação técnica;
• Para movimentações laterais: alinhamento de expectativas e validação dos desafios da nova função;

ESSA VAGA ESTÁ DISPONÍVEL PARA ZUPPERS Z7 E Z6.

4. Resultado Final e Transição

• Comunicação dos resultados a todas as pessoas participantes;
• Transição do Zupper aprovado para o novo projeto, em até 30 dias.