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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Objetivo del Puesto
Garantizar la excelencia en el servicio post-venta y la atención operativa de los clientes del segmento PyME. Su rol es asegurar la retención y satisfacción del cliente mediante la resolución ágil de incidencias, soporte en canales digitales y la gestión administrativa de trámites, trabajando en mancuerna con el Ejecutivo de Relación PyME para mantener la salud operativa de la cartera.
Funciones y Responsabilidades Principales
Atención Post-venta y Retención: Ser el canal de contacto directo para resolver dudas, aclaraciones, problemas operativos o técnicos de los clientes PyME ya existentes.
Soporte en Canales Digitales y Herramientas: Asistir y capacitar a los clientes en el uso de la Banca en Línea (BBVA Net Cash), fallas con Terminales Punto de Venta (TPVs) y dispersión de Nómina.
Apoyo Administrativo al Ejecutivo de Relación: Colaborar en la recolección de firmas, integración, actualización y validación de expedientes de crédito o de apertura de cuentas para que cumplan con la normativa.
Gestión de Trámites Operativos: Tramitar solicitudes del cliente como reposición de tarjetas corporativas, aclaración de comisiones, solicitudes de chequeras, aumentos de límites de transacciones y desbloqueo de accesos.
Seguimiento a Incidencias (Back Office): Levantar reportes en los sistemas internos del banco y dar seguimiento con las áreas correspondientes hasta que el problema del cliente esté 100% resuelto.
Monitoreo de Calidad (NPS): Impulsar los índices de satisfacción del cliente (Net Promoter Score) mediante un servicio empático, rápido y resolutivo.
Cualificaciones del Puesto
- Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas (Administración, Finanzas, Contaduría, Economía o afín).
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de cartera de clientes Pyme en el sector financiero.
- Conocimiento profundo de productos y servicios financieros para Pymes (créditos, líneas de crédito, arrendamiento, factoraje, etc.).
- Habilidades avanzadas de negociación, venta y servicio al cliente.
- Capacidad de análisis financiero y evaluación de riesgos.
- Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office).
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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At BBVA we are leading the transformation of banking worldwide, united in pursuing our goal of bringing the age of opportunity to everyone. Firmly focused on the future, our on-going digital transformation is already producing disruptive innovations that power our vision of banking. Every one of our 121,486 employees, from branch staff to senior leaders, plays an essential role in giving our 71.5 million customers the cutting edge banking solutions that they deserve. Building on 166 years of history we know the importance of constant development, which is why we place so much confidence in the collaborative working environment that enables our people to grow and excel. If you would like to learn about the culture and opportunities on offer at a company that is leading the way for 21st century banking, head to the ‘Life’ tab to find out more.
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Alberto Hernández Marcos
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