Chef / Cheffe de projets Sites et Sols Pollués

Description du poste

Votre équipe :

Rejoignez une équipe dynamique et soudée, dont les compétences techniques et les qualités humaines sont reconnues. Rejoignez l’équipe Sites & Sols Pollués d’ARTELIA dans son agence de Saint-Herblain !

Notre ambition est de contribuer au développement de projets de réhabilitation, d’aménagement, de renouvellement urbain et de projets atypiques en tenant compte des enjeux d’aujourd’hui et de demain (économie circulaire, décarbonation des SSP, digitalisation, renaturation, changement climatique …) et au service de nos clients. Nous vous offrons une immersion au sein d’une équipe de spécialistes où règne une ambiance bienveillante et collaborative et où les plus expérimentés d’entre nous, comme les plus curieux, auront à cœur de vous accompagner pour transmettre leurs savoirs et savoir-faire et partager avec vous de nombreux succès.

Cette équipe, d’une cinquantaine de personnes, est composée de plusieurs implantations en France et porte des missions variées :

• Conseil et définition de stratégies de gestion pour des donneurs d’ordre publics et privés
• Diagnostic de pollution, plan de gestion, analyse de risque sanitaire et plan de conception de travaux
• Expertise et support dans le cadre de projets d’aménagement
• Ingénierie de traitement de dépollution et maîtrise d’œuvre de travaux de réhabilitation

Elle intervient à la fois sur des projets d’envergure nationale ou internationale et des opérations locales, en appui à des clients privés ou publics et aux équipes et compétences internes à ARTELIA, au plus près des territoires.

Le poste est à pourvoir en CDI, et est basé à Saint-Herblain. 

L’agence Sites et Sols Pollués de Saint-Herblain est présente au sein d’une antenne ARTELIA d’environ 200 collaborateurs, dont les expertises et missions touchent notamment les domaines suivants : aménagement urbain, VRD, hydraulique, biodiversité, génie civil maritime et portuaire, énergie, hydrogéologie, bâtiments et structures, ouvrages d’art…

Vos missions :

• Assurer la conduite technique, financière et contractuelle des projets,
• Piloter et animer les équipes projets,
• Assurer la supervision technique des missions en lien avec votre niveau de compétences,
• Porter des offres commerciales,
• Participer au développement commercial et technique de l’équipe (ouverture à de nouveaux marchés, développement de nouveaux produits),
• Accompagner d’autres d’entités du groupe Artelia dans le cadre de leurs prestations de maîtrise d’œuvre ou d’AMO pour leurs projets d’aménagement, d’infrastructures ou de bâtiments par des missions de conseil et d’expertise en Sites & Sols Pollués,

Par ailleurs, vous aurez également comme mission de participer activement à la formation d’ingénieurs débutants et accompagner les stagiaires et alternants.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Qualifications

Titulaire d’un Bac+5 en géologie, hydrogéologie, chimie ou environnement, vous possédez 5 ans d'expérience minimum dans la gestion des sites et sols pollués.

Vous disposez d’une expérience significative en maîtrise d’œuvre de travaux de dépollution (sur site, in situ, hors site) et en assistance à maîtrise d’ouvrage.

Autonome dans l’organisation de votre travail, vous possédez également des qualités relationnelles pour travailler en équipe et mener des actions commerciales auprès des clients.

Vous êtes rigoureux, et disposez de bonnes compétences rédactionnelles.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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