Receptionniste

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

Assurer la permanence et l’accueil en réception (check-in et check-out)

Faire la clôture journalière

Répondre aux appels téléphoniques

Gérer les demandes clients en fournissant les informations précises sur nos services et nos activités

Assurer la gestion des courriels et des messages entrants

TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C’EST AUSSI…

Le 13ème mois, participation et intéressement ;

des tickets restaurant (10€/jour travaillé) ;

travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l’équipe ;

une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ;

des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;

des opportunités de mobilité en France et à l’international ;

des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;

des plannings favorisant un équilibre vie personnelle et professionnelle avec des semaines de 4 jours et 3 jours de repos.

Statut : Employé 
Salaire annuel brut : 22 560 € (fixe + prime cross sell)
CDI :35H
Date de début: 20/07/2026

Qualifications

Vous savez accueillir la clientèle, l'accompagner et veiller à son confort. Rigoureux(-se), organisé(e), vous avez le sens du détail et du client et respectez les consignes qui vous sont données. Vous saurez faire preuve de polyvalence et d'autonomie.

Vous disposez d'une première expérience réussie à un poste similaire au sein d'un établissement hôtelier haut de gamme et maîtrisez les différentes techniques de front office relatives à ce type d'établissement.

Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel,…) indispensable, Anglais niveau B1 mini, une seconde langue étrangère est un plus et (Opéra cloud) souhaité.

Informations supplémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Préqualification  téléphonique (15 min)
2. Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et la Chef de Réception (1h)
3. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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