Job Description

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Unterstützung von Entwicklungsprojekten und Serienbetreuung von Gasmotoren

• Anforderungsmanagement und DVP-Management zur Sicherstellung der Entwicklungsqualität

• Pflege und Koordination von Safety-relevanten Dokumenten und Moderation/Koordination von Gefährdungs- und Risikoanalysen für Neuentwicklungen und Serienprodukte

• Bearbeitung von Aufgaben aus der Serienbetreuung (Konstruktionsänderungen, Qualitätsthemen)

• Möglichkeit zur fachlichen Führung und Moderation von Arbeitsgruppen zu gasmotorspezifischen Vorentwicklungsthemen

• Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit der Vertiefung Verbrennungsmotoren 

• Mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung in der Motorenentwicklung

• Gute Kenntnisse im Bereich Gasmotoren

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität

• Erfahrungen in 3D Konstruktionen (Creo) wünschenswert

• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
   

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner
Mirnes Jusic
[email protected]
 

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract