Service-Monteur (m/w/d) PowerGen Datacenter Frankfurt Mechanik

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Erledigung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an kompletten Motoren und Baugruppen

• Betreuung des Einbaus und mechanische sowie elektronische Installation

• Inbetriebnahme von Notstromanlagen und ihre Antriebe

• Durchführung von Mess-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

• Austausch und Reparatur von fehlerhaften Bauteilen und Geräten

• Teilnahme an Einbaubesprechungen

• Fachliche Beratung von Kunden  

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)

• Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) von Vorteil

• Fundierte Motorenkenntnisse wünschenswert

• Führerschein Klasse 3 oder B  

• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office

• Englischkenntnisse von Vorteil

• Hohes Maß an Eigendynamik und ein sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden

• Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Volle Reisebereitschaft sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
 

Ihr Ansprechpartner

Lena Messmer
[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

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Posting Date