Schichtleiter/ Teamleiter Verpackung (m/w/d)
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Stellenbeschreibung
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Tägliche Einsatzplanung und Einteilung der Mitarbeitenden im Verpackungsbereich
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Anleitung, Unterstützung und Motivation des Teams
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Ansprechpartner für fachliche Fragen im Team
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Dokumentation und Meldung von Abweichungen oder Störungen
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Rückmeldung über Produktionsfortschritt, Störungen oder Materialbedarf an zuständige Stellen
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Unterstützung bei der Qualitätskontrolle und bei Rüst- und Umstellvorgängen an der Verpackungslinie
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Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung der Verpackungsprozesse
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Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorgaben (u. a. HACCP, IFS)
Qualifikationen
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Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Industriemeister, Logistikmeister oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem Produktions- oder Verpackungsbereich
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Ausgeprägte Stärke in der Zusammenarbeit mit Produktionsteamsund in bereichsübergreifender Steuerung
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Unternehmerisches Denken sowie hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
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Vorbildfunktion, Belastbarkeit, Flexibilität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
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Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
Zusätzliche Informationen
Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien für berufliche Chancengleichheit vertraulich behandelt.
Wir sind ein dynamisches und ehrgeiziges Team, mit flachen Hierarchien, die sich stetig Herausforderungen stellen und diese gemeinsam neue Meister sind. Bei uns gibt es keine langweiligen Obstkörbe - Du bekommst:
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- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
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- Gesundheitsangebote
- Möglichkeit mit persönlichen Ideen die eigene Arbeit mitzugestalten
- Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit gutem Betriebsklima
- Betriebsarzt
- 30 Tage Urlaub
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen!
Arbeitgeber für Chancengleichheit
Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstige Merkmale, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales recht geschützt sind.
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