Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

Stellenbeschreibung

Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur am Standort Gütersloh und genieße die Flexibilität, mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein. Als Werkstudent:in (16–20 Stunden pro Woche) unterstützt du unser Recruiting- und Employer-Branding-Team im Tagesgeschäft und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke ein.

• Unterstützung im gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen
• Mitarbeit im Bewerbermanagement und in der Kommunikation mit Kandidaten
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
• Mitwirkung an Hochschulmarketingaktivitäten und Recruiting-Events
• Erstellung von Content für Karrierewebsite und Social-Media-Kanäle
• Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsideen

Qualifikationen

• Du absolvierst ein Studium z. B. im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
• Interesse an Recruiting, Personalmarketing und Arbeitgebermarken
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil, aber kein Muss
• Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten bringst du mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office

Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.

Zusätzliche Informationen

Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.

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