Junior Vertragsmanager (w/m/d) EPCM – Großprojekte Real Estate und Infrastruktur

Stellenbeschreibung

Sie bringen erste Kenntnisse im Bauvertragsrecht mit und möchten diese im Umfeld komplexer EPCM-Bauprojekte weiter ausbauen? Engineering, Procurement, Construction und Management (EPCM) – das ist unsere Mission. Als Junior Vertragsmanager:in unterstützen Sie unser Team bei vertragsrelevanten Fragestellungen an der Schnittstelle von Planung, Leistungsbeschreibung und Bauausführung. Dabei wirken Sie im Vertrags- und Nachtragsmanagement mit und arbeiten eng mit Auftraggebenden, Projektbeteiligten und bauausführenden Unternehmen zusammen.

Diese Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 24 h/Woche) zu besetzen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an.

• Unterstützen bei der Bearbeitung von VOB‑Verträgen in komplexen EPCM‑Bauprojekten, inklusive erster eigener Verantwortung für klar abgegrenzte Vertragspakete
• Mitwirken bei der Bewertung von Mehrvergütungsansprüchen für geänderte oder zusätzliche Leistungen (VOB / BGB) in enger Abstimmung mit der Objektüberwachung
• Verfassen von Nachtragsprüfberichten, Vergabeempfehlungen und Stellungnahmen unter Anleitung erfahrener Vertragsmanager:innen
• Bearbeitung und Vorbereitung vertragsrelevanter Korrespondenz
• Begleiten von Nachtragsverhandlungen mit bauausführenden Unternehmen
• Mitwirken bei Regelbesprechungen, Prozesssteuerung und Reporting zu vertragsrelevanten Sachverhalten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ein bis drei Jahre Berufserfahrung im baupraktischen Umfeld mit Bezug zu Vertrags- und/oder Nachtragsmanagement
• Erste Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere VOB und BGB
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Kenntnisse in MS Project
• Hohe Lernbereitschaft, Teamorientierung und ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Zusätzliche Informationen

• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
• Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden - Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
• Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse