Gestionnaire paie F/H

Description du poste

Vos principales missions seront les suivantes :

• La gestion d'un portefeuille de paies (contrôle des éléments variables, contrôle des données de gestion des temps, saisie des données et validation des bulletins de paie avant édition),
• La gestion des arrêts maladie (attestations CPAM) et de prévoyance,
• La gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite),
• L'établissement des DSN et la gestion des charges sociales,
• La gestion des fins de contrat (soldes de tout compte et documents de fin de contrat),
• Les relations avec les organismes (URSSAF, CPAM, Pôle Emploi, mutuelle,...).

Qualifications

De formation minimum BAC+2 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie, vous justifiez d’une expérience confirmée d'au moins 3 ans en qualité de gestionnaire de paie et vous gérez vos dossiers en toute autonomie.

La double compétence paie / ADP et la connaissance du logiciel Decidium seraient appréciées. Une connaissance de la GTA est également souhaitée.

Vous êtes organisé, rigoureux, réactif aux demandes et doté d'un excellent sens relationnel.

Poste basé à Rillieux-La-Pape (69), à proximité de Lyon.

Ce que nous proposons ?

• 13ème mois
• Intéressement 
• Prise en charge à 100% du remboursement du titre de transport
• Tickets restaurants
• Télétravail
• Epargne salariale
• Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets

Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.