Chargé(e) Études et Projets Techniques F/H

Description du poste

Intégré(e) au sein de la Direction des Opérations de Metz, vous participerez aux missions suivantes :

• Référent(e) autosurveillance Territoire Moselle

• Production technico administrative autosurveillance assainissement ( MAS, bilans annuels,fiche de déclaration,..) aux collectivités, SPE et AERM

• Réaliser des audits et de l'assistance technique afin d’identifier des leviers d’amélioration, d’innovation et de partage des bonnes pratiques opérationnelles (process et réseau) 

• Être l’interlocuteur technique sur des sujets régionaux et nationaux (mise en conformité des équipements, filières boues, diagnostic permanent, évolutions réglementaires, etc.)

• Animation du suivi qualité produit Eau et Assainissement (suivi NC, maitrise du taux chlore, conso réactifs,...)

• Rédiger des documents techniques (diagnostics d’installations, études, mémoires techniques)

• Assister les services d’exploitation dans le déploiement d’outils digitaux ( Fluksaqua,..)

• Participer aux réponses sur appel d’offre et au démarrage de nouveaux contrats de délégation de service public en eau et assainissement

• Vérification et assistance des données techniques  du rapport au délégataire

• Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre des activités réalisées

Qualifications

• Formation Ingénieur ou équivalent dans le domaine de l’Eau ou de l’Assainissement

• Connaissances techniques en exploitation assainissement et compétences en eau potable

• Esprit d’analyse, autonomie et proactivité

• Aisance relationnelle et bonnes capacités rédactionnelles

• Capacité à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs

• Maîtrise des outils bureautiques et des outils métiers appréciée

• Permis B indispensable

Informations supplémentaires

• Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

• Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

   

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.